Si sos argentino y te decidiste por elegir como medio de vida habitual una empresa de seguridad, te paso a comentar lo siguiente. Tuve la desgracia de pertenecer durante 2 meses y 21 días a la empresa de seguridad privada Guardman S.A., cuya sede central se encuentra en la calle Juan Jose Paso 1185, y Av. del Libertador, Localidad de Martinez, Partido de San Isidro. La empresa en cuestión tiene un modus operandi que consiste en lo siguiente. Contratan más o menos unos 200 vigiladores y despide al 40 % de ellos SIN FUNDAMENTARTE NADA y sin importar si son madres o padres de familia. De hecho, el encargado de Recursos Humanos cuando te da el uniforme te dice un par de pasos para zafar del curso de vigilador y te advierte "miren que los primeros 3 meses esto es una picadora de carne". Yo pensé y les dije a los demás compañeros que estabamos iniciando el vinculo laboral ese día, "chicos...la clave en este tipo de trabajos es no faltar". De nada sirvió mi consejo. Ahora paso a comentarles el curro en más detalle. La empresa me contrata en Enero, un mes típico para que los demás compañeros con mayor antiguedad inicien sus merecidas vacaciones. Me mandaron a realizar servicios de seguridad en un Sumermercado Disco del barrio de Belgrano. Me tuvieron en practica (o sea, en capacitación y con compañia de un vigilador) unas dos semanas mas o menos y luego me solté yo solo. Laburé dos turnos, mañana y noche. Cuando me largué a trabajar por mi cuenta, había un vigilador que se tenía que tomar sus 14 días de vacaciones correspondientes por ley. Terminan las vacaciones de este chico y las empieza el encargado (el cual es un vigilador más como nosotros pero es el más capo de todos). A este último lo cubre otro vigilador mientras yo seguia haciendo turnos y cubriendo un hueco que quedaba en los turnos. Finalizados los 14 días de vacaciones del encargado había que cubrir a un vigilador más. Este tuvo un poco más de 14 días porque se le sumaron a estos 3 días de duelo por el fallecimiento del padre. Ahora si. Justo cuando este último se debía incorporar al servicio, ese día yo me presento al servicio; me voy a poner el uniforme en nuestro vestidor. Una vez uniformado mi compañero me toca la puerta y me dice "Dicen de operaciones que no podes tomar servicio. Que te vayas a tu casa y te lleves tus cosas". Lo primero que pensé es que me mandaban a mi casa porque sobraban muchos vigiladores, dado que no había más vacaciones por cubrir y ese día eramos como 5 en el Disco. Cuando le hablo a Operaciones me atiende un mamerto y me dice textualmente "NO PUEDE TOMAR SERVICIO. VAYASE CON SUS COSAS QUE LE VA A ESTAR LLEGANDO LA CARTA". Imaginense mi reacción. Tenía que caer en la realidad. Si. En la realidad de que me echaron sin preavisarme nada y encima con lo responsable que era yo. Yo les llegaba 45 minutos antes. No les falté un solo día. Y dicho y hecho, me llegó la carta y te la muestro... En conclusión, me usaron para cubrir las vacaciones y me tiraron a la calle como un forro. Usan la figura legal del Período de prueba, normado en el art. 92 bis de la LCT para contratar gente a prueba y abusar de este instituto, vulnerando asi uno de los incisos del artículo, en donde dice claramente que no puede contratar y echar a un empleado permanentemente, abusando del período de prueba. Guarda! La cosa no termina ahí. Cuando voy a devolverles el uniforme en ese plazo perentorio de 3 días que constaba en el telegrama, les consulto por mi liquidación final. Me correspondía Sac proporcional, Vacaciones proporcionales, sueldo de Marzo proporcional y falta de preaviso. Consulté primero por teléfono y me atendió una mina con voz de petera y no me quiso describir nada. Voy a la empresa, en la loma del orto, les devuelvo el uniforme y el encargado de RRHH me dice: "mira que las liquidaciones finales están tardando como mínimo 30 días", cuando en la Ley dice que en 4 días te tienen que pagar las liquidaciones (art. 255 bis LCT). Llegado el ansiado día de mi liquidación final me entrega un cheque con 3260 $ (yo percibía 4100$ por mes). Si, ya se lo que estás pensando, ¡UNA TOMADA DE PELO! ¿COMO UNA LIQUIDACIÓN FINAL VA A SER MENOR A LO QUE PERCIBIS EN FORMA MENSUAL?. Y bueno, ante la necesidad de tener plata les tuve que firmar e irme a la mierda. SI le ponía un boga me iba a sacar el 20% por un par de pesos más, no me convenía. Moraleja: NUNCA TRABAJEN EN UNA EMPRESA DE SEGURIDAD. Salvo Prosegur S.A., son todas una cueva de ladrones!!!!!!!!!!!. Buscate otro medio de vida, pero NUNCA VAYAN A UNA EMPRESA DE SEGURIDAD. PD: Les dejo el link de la pagina web que tienen ellos. http://www.guardman.com.ar/ TADINGAS Y MEMES DE CUENTANOS MÁS ABSTENERSE, Y SI VOS LECTOR FUISTE VICTIMA DE UNA EMPRESA DE VIGILANCIA, DEJANOS TU RELATO.
Advertencia: empresa de seguridad despide gente a rolete.
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