bueno hola a todos, tenía pensado hacer un post, pero no se me ocurría de que hacerlo, hasta que llegue a la conclusión de que este sería un
tema
más que interesante y también seria para armar un gran debate.
aunque la idea de compartir y opinar, me gustaría que, dentro de todo, se tome con respeto y seriedad el tema en cuestión.
antes que nada, comento que soy argentino (ya que seguro van a venir las flechas por ese lado) soy nieto de italiano (los 4 abuelos) y bueno nací y me crie en flores, capital federal,
así que hoy en día vamos a hablar sobre un mal o por lómenos así visto por nosotros que son los EXTRANJEROS
hoy todo el mundo está debatiendo (desde la llegada de un nuevo gobierno) un tema que se tenía callado con el estado anterior, aunque no ausente dentro nuestro.
hoy en día está más a flor de piel decir que tendríamos que mandar a su país a todo extranjero parado en el suelo argentino, antes era normal también pensarlo, pero había veces que era mejor no decirlo, por no quedar mal o no era tan importante, hoy en día se cree que es más factible que se deporte a su país de origen a varios inmigrantes a nuestro país
pero porque no vamos por parte
algunos jóvenes, ven esto como algo reciente, algo de los 90 en adelante, hasta podrían decir que es de los 80 para acá.
pero vamos desde el principio de todos los tiempos
Entre las normas constitucionales referidas a la inmigración, debe recordarse que el artículo 25 expresa: “El Gobierno federal fomentará la inmigración europea, y no podrá restringir, limitar ni gravar con impuesto alguno la entrada en el territorio argentino de los extranjeros que traigan por objeto labrar la tierra, mejorar las industrias e introducir y enseñar las ciencias y las artes”. También el 20, que señala: “Los extranjeros gozan de todos los derechos civiles del ciudadano…”. Y, en especial, el magnífico Preámbulo, que reza: “... y asegurar los beneficios de la libertad para nosotros, para nuestra posteridad y para todos los hombres del mundo que quieran habitar en el suelo argentino”.
Esas normas fueron incorporadas en la sanción original de 1853 por notoria influencia de Juan Bautista Alberdi
entonces retomemos, 1853. pero no está todo terminado con este parrafito, sino que vamos a venir nuevamente a nuestros días.
por ejemplo y como antes conté, yo soy de la capital federal, así que vamos a ármanos un núcleo dentro de caba para poder entender de qué estamos hablando.
vamos a hacer una leve comparación para lograr entender si es malo, bueno, peor, mejor o lo que fuese, los extranjeros e inmigrantes en nuestro país o los propios argentinos en nuestro suelo.
para eso vamos a partir de bases ya impuestas por la sociedad que son temas de polémica hoy en día.
vamos a arrancar con un tema básico en la discusión sobre extranjeros vs argentinos.
LA EDUCACION
hoy vamos a decir que el primer conflicto comienza con la educación (recordemos también que el señor lanata se encargó de tirarle fuego al árbol caído)
vamos por parte, hoy en día, (también me paso a mi) a la hora de buscar una carrera, buscamos los tiempos, ya que la verdad es mucho más complicada estudiar y trabajar 6 años que hacerlo en 3 por ejemplo.
la mayoría de las veces, cualquier carrera que le busquemos a la universidad publica, vamos a tener que sumarle, mínimo 2 años o 1 año de CBC y quizás algún otro año extra que sume la materia a comparación de una facultad privada que no incluye CBC y quizás tenga un plan de estudio más corto y también acorde con horarios que simplifican la tarea de estudiar y trabajar al mismo tiempo
entonces vamos por parte, hoy en día el estudiante extranjero sabe que la mejor educación de Latinoamérica se encuentra en la universidad publica de la argentina (que a su vez se torna más larga)
en cambio, el ciudadano argentino sabe que la educación mas fácil la tiene en una universidad privada. (que a su vez es más rápida)
entonces aquí tenemos un dilema, al fin y al cabo, tener la matrícula universitaria de cualquier universidad nos garantiza tener el trabajo asegurado o por lómenos la capacidad para poder hacer nuestro trabajo.
pero es cuestión de mentalidades y culturas ir a distintas universidades del país
entonces si pusiéramos estos casos serían los siguientes.
el extranjero elige calidad sobre tiempo
el argentino elige tiempo sobre calidad.
entonces aquí seria, si fuera por la mentalidad del ciudadano argentino, hoy en día tendríamos gente cursando en la universidad publica de argentina?
aquí les dejo algunas fuentes sobre este tema .
y aquí otra donde otra vez volvemos al ruedo
27 alumnos argentinos se reciben de cada 100 que ingresan a la facultad. estadística que sigue dando un leve razonamiento a la pregunta, que ahora en mayúscula.
¿SI FUERA POR EL CIUDADANO ARGENTINO QUE ESTUDIA UNA CARRERA UNIVERSITARIA, HOY EN DIA TENDRIAMOS GENTE EN LA UNIVERCIDAD PUBLICA?
pero bueno este tema todavía no tiene una respuesta vamos al siguiente debate.
EL EMPLEO
hoy en día otro tema que prende chispas al debatirlo es el tema del empleo entre argentinos vs inmigrantes.
cabe aclarar que hoy en día en argentina tenemos inmigrantes de diferentes nacionalidades como, por ejemplo:
judíos
árabes
cubanos
puerto riqueño
costarricenses
dominicanos
hondureños
venezolanos
colombianos
ecuatorianos
peruanos
bolivianos
paraguayos
uruguayos
africanos
chinos
coreanos
rusos
gitanos
italianos, españoles, alemanes.
y alguno que se me olvide por ahí
por ejemplo, podríamos decir que en cierto punto hoy en día el inmigrante forma parte de una producción de mano de obra barata en argentina.
pero también de un pilar fundamental en algunos puntos.
por ejemplo, los chinos, están nucleados para tener sus mercaditos
mientras tanto sin ofender por supuesto, tenemos una gran cantidad de gente del Paraguay trabajando en obras en construcción y talleres de pintura.
coreanos, judíos y árabes tienen el tema de la tela y ropa bastante bien custodiado.
también podríamos decir que ya sabemos de qué trabajan los europeos.
la gente de Bolivia también tiene su parte, hoy en día son muchos de ellos los que tienen plantaciones o estancias con verduras y frutas
sin contar que son el mayor porcentaje en capital federal, dueños de verdulerías.
pero vamos a encontrar la discusión donde todos decimos que los extranjeros son los que quitan el trabajo a los argentinos.
veamos, en muchas empresas argentinas consideradas grandes. con alguna atención al público es fácil ver a trabajadores extranjeros en sus filas,
doy un ejemplo de esto? en mi caso yo trabaje para una compañía de estaciones de servicio, donde por tema de rotación pase por 5 de ellas
si puedo sacar un número rápidamente en cada una de ellas de 10 empleados 6 eran extranjeros.
el tema es sencillo. por así decirlo
hoy en día la mayoría de las empresas argentinas y sus respectivas RRHH buscan algunas cosas puntuales a la hora de tomar gente.
por ejemplo:
secundario completo
gente sin hijos
personal con dicción y buen manejo de la atención al publico
disponibilidad full-time
experiencia laboral
etc.
por ejemplo, estamos hablando de empresas como:
COTO
FARMACITY
TELEFONICA
MOVISTAR
PERSONAL
AXION
YPF
SHELL
CARREFOUR
BANCOS
CONSECIONARIA DE COCHES.
etc.
vamos por parte
aquí tenemos una noticia que dice que solo el 46% de los estudiantes de secundaria termina 5to año.
menos de la mitad
entonces aquí ya tenemos un palo en la rueda para el argentino que piensa luchar contra el quite laboral del extranjero
otro punto también es la cantidad de personas jóvenes que tienen familia a temprana edad, un tema que suele ser excluyente en muchos de los trabajos que se dan en por lómenos, la capital federal
ahora tenemos otro tema también a debatir
por ejemplo, un argentino vs un extranjero a la hora de cumplir horarios.
es lógico que el extranjero al no tener familia en argentina no tiene problema de hacer horas extras o por ejemplo faltar por la enfermedad de algún pariente
en otro de los casos, el argentino, siempre tiene un problema de enfermedad, de algún hijo, cónyuge, patente cercana o de el mismo, sin contar que quizás este de licencia.
en mi caso, en algunas estaciones donde trabaje, de 5 argentinos solo íbamos 3, ya que dos estaban de licencia, uno por tendinitis y otro por psicológica.
también tenemos el tema de la dicción, hoy en día es muy común escuchar la educación de cualquier extranjero con solo hablar, en cambio en nuestro país, se ha tomado la decisión de hablar cada día peor, con palabras fuera de lugar como, por ejemplo, Wacho, boludo, chabon, capo.
y también a la hora de una entrevista laboral son extremadamente excluyentes palabras comunes del lunfardo argentino usadas cotidianamente como, por ejemplo:
laburo
jermú
etc.
entonces hoy en día podemos decir que las empresas argentinas buscan para su atención al cliente trabajadores extranjeros?
ahora vamos a otro caso, por ejemplo, el tema de aportar al estado.
como muchos sabemos algunas personas argentinas cobra algún plan, ya sea trabajar o asignación o fondo desempleo.
estos en caso de tener un trabajo en blanco, son automáticamente quitados a las personas que lo poseen.
y aquí tenemos un círculo vicioso.
porque, por ejemplo. un trabajador de 8hs en blanco cobra 15 mil pesos y deja entre aportes y quitas, unos 2mil pesos y 3 mil pesos mensuales.
ahora que pasaría si el mismo trabajador tiene el sueldo en negro y gana 15 mil pesos, no solo no aporta ni se le quita dinero, sino que también hay que sumarle los planes y dinero que recibe del estado.
aquí tenemos un problema, porque no solo está sumando una perdida, sino que también no aporta al estado.
pero veamos qué es lo que se aporta en un trabajo en blanco.
entonces tenemos otro problema, uno es que la gente que cobra algún dinero extra, prefiere escapar del trabajo en blanco y por su lado, sumemos al empleador, que también prefiere tener al trabajador en negro o media jornal
para evitar así la suba de la categoría monotributaria o las cargas sociales de los empleados.
aquí todo cierra perfecto a la hora de evadir cargas impositivas.
pero es más redondo el negocio, para los extranjeros que si se presentan a estas plazas laborales ganando terreno.
sin nombrar que la mayoría de los extranjeros saben dos idiomas en algunos casos.
pero aquí vamos a un tercer punto, que vamos a llamar el último, así vamos terminando por lómenos con esta primera entrega de este post.
LA SALUD
hoy en día, la capital federal se mantiene en una idea solida
TODO TRABAJADOR TIENE TRABAJO EN BLANCO Y TIENE SU OBRA SOCIAL
entonces mucha gente se pregunta porque el gobierno no arregla más hospitales y compra más insumos.
porque en teoría, los materiales en los hospitales públicos tendrían que servir para la gente que (calcula el gobierno) hoy en día no tiene obra social porque trabaja en blanco.
pero aquí tenemos algo que no cierra.
si la gente trabaja y tiene obra social porque se llena el hospital público? y aquí tenemos la verdadera explicación. ya que el trabajo en negro deja en evidencia que tiene más personas de lo que se cree, y así es como la salud pública es abarrotada.
pero además de tener muchos trabajadores argentinos en negro (algunos por decisión antes mencionada) también tenemos a muchos empleadores argentinos que prefieren tener inmigrantes también en negro y esto también complica el tema en cuestión.
entonces está del todo correcto decirles a personas (argentinas o extranjeras) que dejen de usar el hospital público cuando en realidad los empleadores son negligentes que tienen empleados en negro?
http://www.laprensa.com.ar/444679-Uno-de-cada-3-empleados-trabaja-en-negro.note.aspx
aquí en esta noticia nos informan de una estadística de 1 de cada 3 personas trabaja en negro.
pero otro tema , mucha gente te dice, no puedo ir al hospital público porque está repleto de gente e inmigrantes.
pero si tiene obra social asociada a clínicas en toda la capital federal y el país, como es que terminan usando los insumos publico con el descuento mensual que le hacen las obras sociales y prepagas?
hoy en día para ir cerrando, es normal echarles la culpa a muchos extranjeros de nuestro país y a los más necesitados, pero es fácil hablar sin entender.
o mínimo querer entender el tema en cuestión.
sería mucho más fácil si las autoridades del gobierno de turno, fuese quien fuese, diera leyes parejas para todos y una mano dura en el cumplimiento de los deberes de los empleadores y empleados a nivel nacional
hoy en día tenemos estas clases de conflictos así que bueno solo queda dar la opinión e ideas de cada uno
espero que valoren el esfuerzo que me tomo hacer este post desde precio a fin y que tomemos con calma el tema
un saludo
vampiro088.
aunque la idea de compartir y opinar, me gustaría que, dentro de todo, se tome con respeto y seriedad el tema en cuestión.
antes que nada, comento que soy argentino (ya que seguro van a venir las flechas por ese lado) soy nieto de italiano (los 4 abuelos) y bueno nací y me crie en flores, capital federal,
así que hoy en día vamos a hablar sobre un mal o por lómenos así visto por nosotros que son los EXTRANJEROS
hoy todo el mundo está debatiendo (desde la llegada de un nuevo gobierno) un tema que se tenía callado con el estado anterior, aunque no ausente dentro nuestro.
hoy en día está más a flor de piel decir que tendríamos que mandar a su país a todo extranjero parado en el suelo argentino, antes era normal también pensarlo, pero había veces que era mejor no decirlo, por no quedar mal o no era tan importante, hoy en día se cree que es más factible que se deporte a su país de origen a varios inmigrantes a nuestro país
pero porque no vamos por parte
algunos jóvenes, ven esto como algo reciente, algo de los 90 en adelante, hasta podrían decir que es de los 80 para acá.
pero vamos desde el principio de todos los tiempos
En materia de derechos, entre ellos el de la inmigración, la Constitución es reconocida como una de las más generosas y humanistas del mundo. Antonio María Hernández.
Entre las normas constitucionales referidas a la inmigración, debe recordarse que el artículo 25 expresa: “El Gobierno federal fomentará la inmigración europea, y no podrá restringir, limitar ni gravar con impuesto alguno la entrada en el territorio argentino de los extranjeros que traigan por objeto labrar la tierra, mejorar las industrias e introducir y enseñar las ciencias y las artes”. También el 20, que señala: “Los extranjeros gozan de todos los derechos civiles del ciudadano…”. Y, en especial, el magnífico Preámbulo, que reza: “... y asegurar los beneficios de la libertad para nosotros, para nuestra posteridad y para todos los hombres del mundo que quieran habitar en el suelo argentino”.
Esas normas fueron incorporadas en la sanción original de 1853 por notoria influencia de Juan Bautista Alberdi
entonces retomemos, 1853. pero no está todo terminado con este parrafito, sino que vamos a venir nuevamente a nuestros días.
por ejemplo y como antes conté, yo soy de la capital federal, así que vamos a ármanos un núcleo dentro de caba para poder entender de qué estamos hablando.
vamos a hacer una leve comparación para lograr entender si es malo, bueno, peor, mejor o lo que fuese, los extranjeros e inmigrantes en nuestro país o los propios argentinos en nuestro suelo.
para eso vamos a partir de bases ya impuestas por la sociedad que son temas de polémica hoy en día.
vamos a arrancar con un tema básico en la discusión sobre extranjeros vs argentinos.
LA EDUCACION
hoy vamos a decir que el primer conflicto comienza con la educación (recordemos también que el señor lanata se encargó de tirarle fuego al árbol caído)
vamos por parte, hoy en día, (también me paso a mi) a la hora de buscar una carrera, buscamos los tiempos, ya que la verdad es mucho más complicada estudiar y trabajar 6 años que hacerlo en 3 por ejemplo.
la mayoría de las veces, cualquier carrera que le busquemos a la universidad publica, vamos a tener que sumarle, mínimo 2 años o 1 año de CBC y quizás algún otro año extra que sume la materia a comparación de una facultad privada que no incluye CBC y quizás tenga un plan de estudio más corto y también acorde con horarios que simplifican la tarea de estudiar y trabajar al mismo tiempo
entonces vamos por parte, hoy en día el estudiante extranjero sabe que la mejor educación de Latinoamérica se encuentra en la universidad publica de la argentina (que a su vez se torna más larga)
en cambio, el ciudadano argentino sabe que la educación mas fácil la tiene en una universidad privada. (que a su vez es más rápida)
entonces aquí tenemos un dilema, al fin y al cabo, tener la matrícula universitaria de cualquier universidad nos garantiza tener el trabajo asegurado o por lómenos la capacidad para poder hacer nuestro trabajo.
pero es cuestión de mentalidades y culturas ir a distintas universidades del país
entonces si pusiéramos estos casos serían los siguientes.
el extranjero elige calidad sobre tiempo
el argentino elige tiempo sobre calidad.
entonces aquí seria, si fuera por la mentalidad del ciudadano argentino, hoy en día tendríamos gente cursando en la universidad publica de argentina?
aquí les dejo algunas fuentes sobre este tema .
y aquí otra donde otra vez volvemos al ruedo
27 alumnos argentinos se reciben de cada 100 que ingresan a la facultad. estadística que sigue dando un leve razonamiento a la pregunta, que ahora en mayúscula.
¿SI FUERA POR EL CIUDADANO ARGENTINO QUE ESTUDIA UNA CARRERA UNIVERSITARIA, HOY EN DIA TENDRIAMOS GENTE EN LA UNIVERCIDAD PUBLICA?
pero bueno este tema todavía no tiene una respuesta vamos al siguiente debate.
EL EMPLEO
hoy en día otro tema que prende chispas al debatirlo es el tema del empleo entre argentinos vs inmigrantes.
cabe aclarar que hoy en día en argentina tenemos inmigrantes de diferentes nacionalidades como, por ejemplo:
judíos
árabes
cubanos
puerto riqueño
costarricenses
dominicanos
hondureños
venezolanos
colombianos
ecuatorianos
peruanos
bolivianos
paraguayos
uruguayos
africanos
chinos
coreanos
rusos
gitanos
italianos, españoles, alemanes.
y alguno que se me olvide por ahí
por ejemplo, podríamos decir que en cierto punto hoy en día el inmigrante forma parte de una producción de mano de obra barata en argentina.
pero también de un pilar fundamental en algunos puntos.
por ejemplo, los chinos, están nucleados para tener sus mercaditos
mientras tanto sin ofender por supuesto, tenemos una gran cantidad de gente del Paraguay trabajando en obras en construcción y talleres de pintura.
coreanos, judíos y árabes tienen el tema de la tela y ropa bastante bien custodiado.
también podríamos decir que ya sabemos de qué trabajan los europeos.
la gente de Bolivia también tiene su parte, hoy en día son muchos de ellos los que tienen plantaciones o estancias con verduras y frutas
sin contar que son el mayor porcentaje en capital federal, dueños de verdulerías.
pero vamos a encontrar la discusión donde todos decimos que los extranjeros son los que quitan el trabajo a los argentinos.
veamos, en muchas empresas argentinas consideradas grandes. con alguna atención al público es fácil ver a trabajadores extranjeros en sus filas,
doy un ejemplo de esto? en mi caso yo trabaje para una compañía de estaciones de servicio, donde por tema de rotación pase por 5 de ellas
si puedo sacar un número rápidamente en cada una de ellas de 10 empleados 6 eran extranjeros.
el tema es sencillo. por así decirlo
hoy en día la mayoría de las empresas argentinas y sus respectivas RRHH buscan algunas cosas puntuales a la hora de tomar gente.
por ejemplo:
secundario completo
gente sin hijos
personal con dicción y buen manejo de la atención al publico
disponibilidad full-time
experiencia laboral
etc.
por ejemplo, estamos hablando de empresas como:
COTO
FARMACITY
TELEFONICA
MOVISTAR
PERSONAL
AXION
YPF
SHELL
CARREFOUR
BANCOS
CONSECIONARIA DE COCHES.
etc.
vamos por parte
aquí tenemos una noticia que dice que solo el 46% de los estudiantes de secundaria termina 5to año.
menos de la mitad
entonces aquí ya tenemos un palo en la rueda para el argentino que piensa luchar contra el quite laboral del extranjero
otro punto también es la cantidad de personas jóvenes que tienen familia a temprana edad, un tema que suele ser excluyente en muchos de los trabajos que se dan en por lómenos, la capital federal
ahora tenemos otro tema también a debatir
por ejemplo, un argentino vs un extranjero a la hora de cumplir horarios.
es lógico que el extranjero al no tener familia en argentina no tiene problema de hacer horas extras o por ejemplo faltar por la enfermedad de algún pariente
en otro de los casos, el argentino, siempre tiene un problema de enfermedad, de algún hijo, cónyuge, patente cercana o de el mismo, sin contar que quizás este de licencia.
en mi caso, en algunas estaciones donde trabaje, de 5 argentinos solo íbamos 3, ya que dos estaban de licencia, uno por tendinitis y otro por psicológica.
también tenemos el tema de la dicción, hoy en día es muy común escuchar la educación de cualquier extranjero con solo hablar, en cambio en nuestro país, se ha tomado la decisión de hablar cada día peor, con palabras fuera de lugar como, por ejemplo, Wacho, boludo, chabon, capo.
y también a la hora de una entrevista laboral son extremadamente excluyentes palabras comunes del lunfardo argentino usadas cotidianamente como, por ejemplo:
laburo
jermú
etc.
entonces hoy en día podemos decir que las empresas argentinas buscan para su atención al cliente trabajadores extranjeros?
ahora vamos a otro caso, por ejemplo, el tema de aportar al estado.
como muchos sabemos algunas personas argentinas cobra algún plan, ya sea trabajar o asignación o fondo desempleo.
estos en caso de tener un trabajo en blanco, son automáticamente quitados a las personas que lo poseen.
y aquí tenemos un círculo vicioso.
porque, por ejemplo. un trabajador de 8hs en blanco cobra 15 mil pesos y deja entre aportes y quitas, unos 2mil pesos y 3 mil pesos mensuales.
ahora que pasaría si el mismo trabajador tiene el sueldo en negro y gana 15 mil pesos, no solo no aporta ni se le quita dinero, sino que también hay que sumarle los planes y dinero que recibe del estado.
aquí tenemos un problema, porque no solo está sumando una perdida, sino que también no aporta al estado.
pero veamos qué es lo que se aporta en un trabajo en blanco.
Los rubros del recibo de sueldo que restan de la remuneración bruta son los siguientes:
Aporte jubilatorio (SIPA). Es el 11% de todos los conceptos remunerativos. Existen algunas actividades especiales en las cuales este porcentaje varía. También es diferente en los regímenes jubilatorios provinciales.
Deben ir separados los aportes sobre el sueldo, las vacaciones o el aguinaldo.
Aporte al PAMI (INSSJP). Es el 3% de todas las sumas remunerativas. Se destina a financiar la obra social de los jubilados.
Aporte a la obra social. También es el 3% y financia la cobertura de salud del trabajador y su familia.
Cuota sindical. Se cobra a los afiliados al sindicato de cada actividad y la empresa luego lo envía al gremio. Es un porcentaje del sueldo (entre 2 y 4%, por lo general), aunque también se pueden establecer sumas fijas.
Impuestos (retención de Ganancias). El empleador actúa como agente de retención de este tributo: descuenta del sueldo el monto correspondiente y lo ingresa a la AFIP (ver “Cómo calcular el Impuesto a las Ganancias”). Además, el Gobierno estableció que los montos a devolver por dejar fuera del impuesto al medio aguinaldo (junio de 2013) o por los cambios que rigen desde septiembre de 2013 (ver aquí) deben incluirse como otro ítem en el recibo de pago.
Seguro colectivo. Los empleadores están obligados a contratar un seguro de vida para todos sus trabajadores.
Descuentos judiciales. En el caso que los trabajadores tengan embargos sobre el sueldo (pueden ser por créditos adeudados, deudas judiciales, pagos por alimentos u otros) se especifican en el recibo.
Otras deducciones. En el recibo de pago también se pueden incluir descuentos que se realicen “por planilla”: pago de créditos, cuotas de mutuales, consumos abonados por adelantado por la empresa y otros rubros.
entonces tenemos otro problema, uno es que la gente que cobra algún dinero extra, prefiere escapar del trabajo en blanco y por su lado, sumemos al empleador, que también prefiere tener al trabajador en negro o media jornal
para evitar así la suba de la categoría monotributaria o las cargas sociales de los empleados.
aquí todo cierra perfecto a la hora de evadir cargas impositivas.
pero es más redondo el negocio, para los extranjeros que si se presentan a estas plazas laborales ganando terreno.
sin nombrar que la mayoría de los extranjeros saben dos idiomas en algunos casos.
pero aquí vamos a un tercer punto, que vamos a llamar el último, así vamos terminando por lómenos con esta primera entrega de este post.
LA SALUD
hoy en día, la capital federal se mantiene en una idea solida
TODO TRABAJADOR TIENE TRABAJO EN BLANCO Y TIENE SU OBRA SOCIAL
entonces mucha gente se pregunta porque el gobierno no arregla más hospitales y compra más insumos.
porque en teoría, los materiales en los hospitales públicos tendrían que servir para la gente que (calcula el gobierno) hoy en día no tiene obra social porque trabaja en blanco.
pero aquí tenemos algo que no cierra.
si la gente trabaja y tiene obra social porque se llena el hospital público? y aquí tenemos la verdadera explicación. ya que el trabajo en negro deja en evidencia que tiene más personas de lo que se cree, y así es como la salud pública es abarrotada.
pero además de tener muchos trabajadores argentinos en negro (algunos por decisión antes mencionada) también tenemos a muchos empleadores argentinos que prefieren tener inmigrantes también en negro y esto también complica el tema en cuestión.
entonces está del todo correcto decirles a personas (argentinas o extranjeras) que dejen de usar el hospital público cuando en realidad los empleadores son negligentes que tienen empleados en negro?
http://www.laprensa.com.ar/444679-Uno-de-cada-3-empleados-trabaja-en-negro.note.aspx
aquí en esta noticia nos informan de una estadística de 1 de cada 3 personas trabaja en negro.
pero otro tema , mucha gente te dice, no puedo ir al hospital público porque está repleto de gente e inmigrantes.
pero si tiene obra social asociada a clínicas en toda la capital federal y el país, como es que terminan usando los insumos publico con el descuento mensual que le hacen las obras sociales y prepagas?
hoy en día para ir cerrando, es normal echarles la culpa a muchos extranjeros de nuestro país y a los más necesitados, pero es fácil hablar sin entender.
o mínimo querer entender el tema en cuestión.
sería mucho más fácil si las autoridades del gobierno de turno, fuese quien fuese, diera leyes parejas para todos y una mano dura en el cumplimiento de los deberes de los empleadores y empleados a nivel nacional
hoy en día tenemos estas clases de conflictos así que bueno solo queda dar la opinión e ideas de cada uno
espero que valoren el esfuerzo que me tomo hacer este post desde precio a fin y que tomemos con calma el tema
un saludo
vampiro088.