SAN LUIS (Redacción) - El gobernador de San Luis, Alberto Rodríguez Saá, anunció hoy que su provincia otorgará un aumento del 40% escalonado para toda la administración pública, incluidos los docentes, en el medio del conflicto que se vive en otras provincias, especialmente en la de Buenos Aires, respecto a la paritaria, y que ya provocó un paro de maestros para los primeros días de marzo.
El mandatario realizó el anuncio durante una conferencia de prensa con todo su gabinete. Es en el marco de la tensión generada por la discusión paritaria docente, luego de que la Nación hiciera una oferta que fue criticada por los gobernadores, que dicen que no pueden enfrentar un ajuste que llega a 40% en el salario básico.
El aumento anunciado se pagará en tres tramos: un 25 % en marzo, 10% en julio y 5% en octubre. Además, a los directores se les dará un 25% más, a modo de incentivo. También pasarán de 1900 pesos a 2500 los trabajadores del plan de inclusión Social, un sector sensible para el gobernador, que creó él mismo en el 2003 frente a la crisis del desempleo nacional.
Los anuncios del gobernador Rodríguez Saá llegan, además, sin que se hayan llevado a cabo paritarias con ningún sector gremial de la administración pública, y establecen un monto mucho mayor al que actualmente negocian otras administraciones provinciales. Durante la semana, el ministro de Hacienda nacional, Nicolás Dujovne, se había referido a las negociaciones del sector público en todo el país, en las que, dijo, "juega lo que el Estado piensa que puede pagar”.
En ese sentido, defendió la posición de la gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal, al ponerle un techo del 18% a los aumentos de los docentes.
"La paritaria docente depende de los estados provinciales, y si tienen las finanzas ajustadas, piensan que no pueden superar la pauta inflacionaria porque no tienen fondos genuinos para afrontar un pago superior a ese”, explicó.
El mandatario realizó el anuncio durante una conferencia de prensa con todo su gabinete. Es en el marco de la tensión generada por la discusión paritaria docente, luego de que la Nación hiciera una oferta que fue criticada por los gobernadores, que dicen que no pueden enfrentar un ajuste que llega a 40% en el salario básico.
El aumento anunciado se pagará en tres tramos: un 25 % en marzo, 10% en julio y 5% en octubre. Además, a los directores se les dará un 25% más, a modo de incentivo. También pasarán de 1900 pesos a 2500 los trabajadores del plan de inclusión Social, un sector sensible para el gobernador, que creó él mismo en el 2003 frente a la crisis del desempleo nacional.
Los anuncios del gobernador Rodríguez Saá llegan, además, sin que se hayan llevado a cabo paritarias con ningún sector gremial de la administración pública, y establecen un monto mucho mayor al que actualmente negocian otras administraciones provinciales. Durante la semana, el ministro de Hacienda nacional, Nicolás Dujovne, se había referido a las negociaciones del sector público en todo el país, en las que, dijo, "juega lo que el Estado piensa que puede pagar”.
En ese sentido, defendió la posición de la gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal, al ponerle un techo del 18% a los aumentos de los docentes.
"La paritaria docente depende de los estados provinciales, y si tienen las finanzas ajustadas, piensan que no pueden superar la pauta inflacionaria porque no tienen fondos genuinos para afrontar un pago superior a ese”, explicó.