Como estoy desempleado, desesperado y con mucho tiempo al pedo, me puse a analizar el mercado laboral y a dejarles un par de consejos que quizas es puedan ser utiles.
Esta estadistica la realice en base a las ofertas laborales en la proincia de Santa Fe (la gran mayoria en Rosario) sobre las ofertas laborales de los ultimos 90 dias.
QUE SE BUSCA ?
Ventas 19% - Vendedores, preventistas, muchos buscan que tengas cartera de clientes y movilidad propia excluyente.
Sistemas 14% - Rosario es un polo informatico bastante importante, por lo que hay muchisimas ofertas de este rubro, siempre estudios y expericnecia previa)
Tecnico 14% - Electricistas, mecanicos, tecnicos en varios..
Operario / Fabrica 12% - Operarios, torneros, plegadores, etc.
Repositor / Supecado / Comercio 6%
Administracion 4% - Administrativos, ejecutivos de cuenta, contables
Banca / Financiera 3% - Analistas de credito, cobradores, cajeros
Gastronomico 3% - Mozos, cocineros, bacheros
Agropecuario 3%
Promotoras 2%
Ingenieria 2%
Logistica 2%
Mantenimiento 2%
RRHH 2%
Deposito 2%
Varios (recepcion, telefonista, 2%
vigilancia, data entry)
Gerencia 1% - Gerencia de diversas ramas
Chofer 1%
Salud 1% - Enfermeros, medicos
Domestico 1%
Idiomas 1%
Construccion 1% - Albañiles, arquitectos y demas estan en puestos gerenciales
Docencia 1%
Marketing 1%
Pasantia 1%
Produccion 1%
CUANDO SE BUSCA ?
El 37 % de las ofertas se presentan del 1 al 10 de cada mes
del 11 al 20 decae un poco con 32% y a fin de mes, del 12 al 31 la demanda es del 31%
Algunas consultoras en las cuales se puede cargar el CV online
Laboral Rosario
www.laboralrosario.com
Servicio de empleo AMIA
http://www.empleos.amia.org.ar/defaultDB.asp
Sesa Select
http://www.sesa-select.com.ar/home.asp
ManPower
www.manpower.com.ar
Adecco
www.adecco.com.ar
Bumeran
http://www.bumeran.com.ar/
Computrabajo
www.computrabajo.com.ar
Trabajando
www.trabajando.com
Execuzone
www.execuzone.com
Zona Jobs
www.zonajobs.com.ar
Busco Jobs
http://ar.buscojobs.com/
Job+
http://ar.jobomas.com/?Contenido=Rbuscar&Palabras=&TipoPalabras=any&IdAreas[]=00&IdSenioritys[]=00&IdActividades[]=00&IdPaises[]=10&IdProvincia=21&Ref=&Fecha=20100225&Submit=Buscar
La entrevista
A la hora de enfrentarnos a una entrevista de trabajo, debemos tener en cuenta que es la instancia donde nos encontramos frente a quien, eventualmente, decidira en contratar nuestra fuerza de trabajo o no.
No vamos a pedir trabajo, sino que vamos a ofrecer nuestro tiempo, conocimiento, etc a una empresa.
La primera impresion, si bien no siempre es determinante, hara que nuestra evaluacion y nuestras respuestas sean analizadas con otra perspectiva y da seguridad al receptor de nuestras palabras.
Por ejemplo, si nos encontramos ante una entrevista para un puesto de oficina mas vale ir vestido de la misma forma que lo hariamos si estuvieramos trabajando, traje, elegante sport, etc. No podemos presentarnos en jogging y zapatillas o en el caso de una mujer vestirse llamativamente.
A partir del llamado de la empresa o consultora y antes de presentarnos a la entrevista, recomiendo conocer lo mas que podamos sobre la empresa que nos convoca. Hoy es facil encontrar cierta informacion en internet sabiendo el nombre de la empresa, buscandola por telefono, direccion, etc. Eso demuestra un real interes en las actividades de la empresa y nos deja bien parados a la hora de escuchar y analizar la propuesta que nos hacen.
Nos sentamos frente a nuestro entrevistador.
Traten de tener una actitud formal y relajada, no cruzarse de brazos ni de piernas, no "jugar" con las manos y mirar siempre a quien nos habla.
Escuchemos atentamente todo lo que tienen para decirnos SIN INTERRUMPIR y responder solo lo que nos preguntan. Tratar de no hablar de mas ni de menos, lo justo y necesario, si el entrevistador necesita profundizar sobre alguna respuesta nos volvera a preguntar.
Si nos piden que nos describamos a nosotros mismos la respuesta debera ser corta en donde se resalten los aspectos que crean que podran ser importantes.
Cuando nos preguntan sobre nuestro entorno familiar, hobbies, etc, hay que expresarse de manera que no asustemos a nuestro entrevistador, no podemos decirle, me gusta ir a la canca, voy a todos lados colgado de los trapos... sino mas bien. Me gusta mucho el futbol suelo ir a la platea con mi hermano, papa, abuelo, etc.
En el momento adecuado, en alguna de las respuestas hay que tratar de mencionar logros laborales y particulares, alguna implementacion, cambio, etc que haya logrado gratificar a su anterior o actual empleador y tambien mencionar algun objetico personal concretado.
Que no hacer ante una entrevista ?
No comer chicle durante la entrevista
No dejar el celular prendido
No llegar tarde
No llegar demasiado temprano
No demostrar exceso de confianza, como que el trabajo lo hacemos de taquito
No dudar, Saber exactamente que buscamos, que queremos, que necesitamos
No preguntar "cuando me llaman ?"
Preguntas capciosas
"Por que cree que deberiamos elegirlo?"
La respuesta no debe ser demasiado extensa ni tampoco "por que si". Es en ese momento en el cual debemos
aprovechar para decir lo que no pudimos antes, volver a enumerar nuestras competencias, demostrar verdadero interes en la empresa y en el puesto ofrecido.
"Señale algun defecto suyo"
Nadie esta obligado a declarar en su contra, lo que debemos hacer ante esa pregunta es tomar una virtud
y declararla como defecto, como por ejemplo "Soy muy puntual y por lo general siempre tengo que esparar".
"soy muy comprometido con lo que hago y hasta pìenso en las tareas fuera del horario laboral", "me es incomodo el tiempo ocioso".
No vamos a ser los unicos entrevistados para un puesto, traten de dejar una buena imagen, algo que
sobresalga del resto, que no pasemos como "uno mas" del monton.
Al termino de la entrevista saludamos cordialmente, agradecemos el tiempo
y quedamos a disposicion de quien nos entrevisto para cualquier cosa.
El Curriculum y la carta de presentacion
Cuantos CV llegan por cada oferta laboral ?. MUCHISIMOS !!! en algunas consultoras, al aplicar por alguna oferta nos dice cuantos cv se han recibido hasta el momento y podemos notar que son muchos, demasiadas personas con las cuales "competir".
Es por eso que nuestro CV debe ser claro, conciso y concreto. Para axplayarnos tendremos la oportunidad de la entravista. De nada sirve un CV con no mucha experiencia que ocupe 5 hojas.
El lector del CV no debe perderse en trivalidades o vanalidades sino leer exactamente lo que quiere leer.
Si el puesto esta claramente detallado, precisar unicamente la experiencia y conocimiento en el ambito que se busca, no aburrir con el CV.
De nada sirve un CV extenso al pedo, por que quien debe revisarlos no quiere ni puede perder demasiado tiempo con cada uno que reciba.
En el caso de que requiera enviar una foto con el CV peguenlo en el mismo CV, no en una hoja aparte o adjuntando una foto al mail. La foto tiene que ser 4x4 formal y no necesariamente de cuerpo entero, salvo que dispongan lo contrario.
No pueden mandar una foto abrazados a su novia/o o a algun amigo con una botella de cerveza en la mano.
La foto que tienen que enviar es la misma que usarian para el DNI, cedula, carnet de conducir, etc.
No olviden poner todos sus datos pesonales y el mail... si no tienen un mail descente creense uno con su nombre y apellido y usenlo para eso. No pueden poner un mail tal como "[email protected], [email protected]". Sean conscientes que todo habla sobre nosotros.
Escriban correctamente, usen frases formales y no escriban con la K, Y, o demas en donde no se usan... y olvidense de pner "tipo que trabaje un poco ahi, otro poco alla, tipo que nada... me aburro"....
INDISPENSABLE escribir sin errores de ortografia y como una persona normal, muchachos.. el WORD tiene corrector... usenlo!!!.
Algunos modelos de CV
http://www.cv-resume.org/curriculumvitae/cartasdepresentacion/modelos.php
Algunos modelos de carta de presentacion
http://www.cv-resume.org/curriculumvitae/recursosmodelosyplantillas/
Espero que les sirva y recuerden que los que estamos en esta situacion tenemos el "trabajo de buscar trabajo".
No me dejen puntos, los pierdo facilmente en el truco.
Esta estadistica la realice en base a las ofertas laborales en la proincia de Santa Fe (la gran mayoria en Rosario) sobre las ofertas laborales de los ultimos 90 dias.
QUE SE BUSCA ?
Ventas 19% - Vendedores, preventistas, muchos buscan que tengas cartera de clientes y movilidad propia excluyente.
Sistemas 14% - Rosario es un polo informatico bastante importante, por lo que hay muchisimas ofertas de este rubro, siempre estudios y expericnecia previa)
Tecnico 14% - Electricistas, mecanicos, tecnicos en varios..
Operario / Fabrica 12% - Operarios, torneros, plegadores, etc.
Repositor / Supecado / Comercio 6%
Administracion 4% - Administrativos, ejecutivos de cuenta, contables
Banca / Financiera 3% - Analistas de credito, cobradores, cajeros
Gastronomico 3% - Mozos, cocineros, bacheros
Agropecuario 3%
Promotoras 2%
Ingenieria 2%
Logistica 2%
Mantenimiento 2%
RRHH 2%
Deposito 2%
Varios (recepcion, telefonista, 2%
vigilancia, data entry)
Gerencia 1% - Gerencia de diversas ramas
Chofer 1%
Salud 1% - Enfermeros, medicos
Domestico 1%
Idiomas 1%
Construccion 1% - Albañiles, arquitectos y demas estan en puestos gerenciales
Docencia 1%
Marketing 1%
Pasantia 1%
Produccion 1%
CUANDO SE BUSCA ?
El 37 % de las ofertas se presentan del 1 al 10 de cada mes
del 11 al 20 decae un poco con 32% y a fin de mes, del 12 al 31 la demanda es del 31%
Algunas consultoras en las cuales se puede cargar el CV online
Laboral Rosario
www.laboralrosario.com
Servicio de empleo AMIA
http://www.empleos.amia.org.ar/defaultDB.asp
Sesa Select
http://www.sesa-select.com.ar/home.asp
ManPower
www.manpower.com.ar
Adecco
www.adecco.com.ar
Bumeran
http://www.bumeran.com.ar/
Computrabajo
www.computrabajo.com.ar
Trabajando
www.trabajando.com
Execuzone
www.execuzone.com
Zona Jobs
www.zonajobs.com.ar
Busco Jobs
http://ar.buscojobs.com/
Job+
http://ar.jobomas.com/?Contenido=Rbuscar&Palabras=&TipoPalabras=any&IdAreas[]=00&IdSenioritys[]=00&IdActividades[]=00&IdPaises[]=10&IdProvincia=21&Ref=&Fecha=20100225&Submit=Buscar
La entrevista
A la hora de enfrentarnos a una entrevista de trabajo, debemos tener en cuenta que es la instancia donde nos encontramos frente a quien, eventualmente, decidira en contratar nuestra fuerza de trabajo o no.
No vamos a pedir trabajo, sino que vamos a ofrecer nuestro tiempo, conocimiento, etc a una empresa.
La primera impresion, si bien no siempre es determinante, hara que nuestra evaluacion y nuestras respuestas sean analizadas con otra perspectiva y da seguridad al receptor de nuestras palabras.
Por ejemplo, si nos encontramos ante una entrevista para un puesto de oficina mas vale ir vestido de la misma forma que lo hariamos si estuvieramos trabajando, traje, elegante sport, etc. No podemos presentarnos en jogging y zapatillas o en el caso de una mujer vestirse llamativamente.
A partir del llamado de la empresa o consultora y antes de presentarnos a la entrevista, recomiendo conocer lo mas que podamos sobre la empresa que nos convoca. Hoy es facil encontrar cierta informacion en internet sabiendo el nombre de la empresa, buscandola por telefono, direccion, etc. Eso demuestra un real interes en las actividades de la empresa y nos deja bien parados a la hora de escuchar y analizar la propuesta que nos hacen.
Nos sentamos frente a nuestro entrevistador.
Traten de tener una actitud formal y relajada, no cruzarse de brazos ni de piernas, no "jugar" con las manos y mirar siempre a quien nos habla.
Escuchemos atentamente todo lo que tienen para decirnos SIN INTERRUMPIR y responder solo lo que nos preguntan. Tratar de no hablar de mas ni de menos, lo justo y necesario, si el entrevistador necesita profundizar sobre alguna respuesta nos volvera a preguntar.
Si nos piden que nos describamos a nosotros mismos la respuesta debera ser corta en donde se resalten los aspectos que crean que podran ser importantes.
Cuando nos preguntan sobre nuestro entorno familiar, hobbies, etc, hay que expresarse de manera que no asustemos a nuestro entrevistador, no podemos decirle, me gusta ir a la canca, voy a todos lados colgado de los trapos... sino mas bien. Me gusta mucho el futbol suelo ir a la platea con mi hermano, papa, abuelo, etc.
En el momento adecuado, en alguna de las respuestas hay que tratar de mencionar logros laborales y particulares, alguna implementacion, cambio, etc que haya logrado gratificar a su anterior o actual empleador y tambien mencionar algun objetico personal concretado.
Que no hacer ante una entrevista ?
No comer chicle durante la entrevista
No dejar el celular prendido
No llegar tarde
No llegar demasiado temprano
No demostrar exceso de confianza, como que el trabajo lo hacemos de taquito
No dudar, Saber exactamente que buscamos, que queremos, que necesitamos
No preguntar "cuando me llaman ?"
Preguntas capciosas
"Por que cree que deberiamos elegirlo?"
La respuesta no debe ser demasiado extensa ni tampoco "por que si". Es en ese momento en el cual debemos
aprovechar para decir lo que no pudimos antes, volver a enumerar nuestras competencias, demostrar verdadero interes en la empresa y en el puesto ofrecido.
"Señale algun defecto suyo"
Nadie esta obligado a declarar en su contra, lo que debemos hacer ante esa pregunta es tomar una virtud
y declararla como defecto, como por ejemplo "Soy muy puntual y por lo general siempre tengo que esparar".
"soy muy comprometido con lo que hago y hasta pìenso en las tareas fuera del horario laboral", "me es incomodo el tiempo ocioso".
No vamos a ser los unicos entrevistados para un puesto, traten de dejar una buena imagen, algo que
sobresalga del resto, que no pasemos como "uno mas" del monton.
Al termino de la entrevista saludamos cordialmente, agradecemos el tiempo
y quedamos a disposicion de quien nos entrevisto para cualquier cosa.
El Curriculum y la carta de presentacion
Cuantos CV llegan por cada oferta laboral ?. MUCHISIMOS !!! en algunas consultoras, al aplicar por alguna oferta nos dice cuantos cv se han recibido hasta el momento y podemos notar que son muchos, demasiadas personas con las cuales "competir".
Es por eso que nuestro CV debe ser claro, conciso y concreto. Para axplayarnos tendremos la oportunidad de la entravista. De nada sirve un CV con no mucha experiencia que ocupe 5 hojas.
El lector del CV no debe perderse en trivalidades o vanalidades sino leer exactamente lo que quiere leer.
Si el puesto esta claramente detallado, precisar unicamente la experiencia y conocimiento en el ambito que se busca, no aburrir con el CV.
De nada sirve un CV extenso al pedo, por que quien debe revisarlos no quiere ni puede perder demasiado tiempo con cada uno que reciba.
En el caso de que requiera enviar una foto con el CV peguenlo en el mismo CV, no en una hoja aparte o adjuntando una foto al mail. La foto tiene que ser 4x4 formal y no necesariamente de cuerpo entero, salvo que dispongan lo contrario.
No pueden mandar una foto abrazados a su novia/o o a algun amigo con una botella de cerveza en la mano.
La foto que tienen que enviar es la misma que usarian para el DNI, cedula, carnet de conducir, etc.
No olviden poner todos sus datos pesonales y el mail... si no tienen un mail descente creense uno con su nombre y apellido y usenlo para eso. No pueden poner un mail tal como "[email protected], [email protected]". Sean conscientes que todo habla sobre nosotros.
Escriban correctamente, usen frases formales y no escriban con la K, Y, o demas en donde no se usan... y olvidense de pner "tipo que trabaje un poco ahi, otro poco alla, tipo que nada... me aburro"....
INDISPENSABLE escribir sin errores de ortografia y como una persona normal, muchachos.. el WORD tiene corrector... usenlo!!!.
Algunos modelos de CV
http://www.cv-resume.org/curriculumvitae/cartasdepresentacion/modelos.php
Algunos modelos de carta de presentacion
http://www.cv-resume.org/curriculumvitae/recursosmodelosyplantillas/
Espero que les sirva y recuerden que los que estamos en esta situacion tenemos el "trabajo de buscar trabajo".
No me dejen puntos, los pierdo facilmente en el truco.