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En la búsqueda de trabajo, se debe tomar en cuenta unas reglas simples para obtener ese puesto aspirado o necesitado. Al momento de elaborar tu CV, sigue las siguientes normas básicas que te permitirán presentar tu candidatura de una forma concreta y resumida que te puede otorgar más posibilidades de ser seleccionado. PRIMERA REGLA: "UN BUEN CURRÍCULUM SE ESCRIBE EN UNA PÁGINA, A LO SUMO EN DOS." Este objetivo se logra empleando los siguientes consejos: No emplear dos palabras para lo que puedas decir en una. Por ejemplo: NO escribas: "Mi función como Jefe de Mantenimiento es...", es preferible escribir: "Jefe de Mantenimiento. Funciones:...". Las palabras "mi función" y "como" no aportan nada. No escribas frases inútiles que no aportan nada. Por ejemplo: NO escribas: "Cuando llegué no había un plan de mantenimiento preventivo y debí ocuparme de su desarrollo e implantación.", queda mejor escribir: "Desarrollo e implantación de plan de mantenimiento preventivo." 17 palabras frente a 8 para expresar lo mismo. Evitar frases hechas y reduntantes. ejm: Quiero poner en su conocimiento que... Expresar una idea en cada frase. Utilizar: Palabras , frases y párrafos cortos. SEGUNDA REGLA: "REFLEJA EN EL CURRÍCULUM QUE REÚNES LAS EXIGENCIAS DEL PUESTO DE TRABAJO." Al igual que nunca hay dos personas iguales, tampoco hay dos empresas iguales, y menos dos puestos de trabjos iguales. Aunque las empresas sean del mismo sector, tengan el mismo tamaño y, supongamos que hasta tienen la misma cultura empresarial, siempre habrá un montón de cosas que las diferenciarán y, entre las más importantes, está el que las personas que las componen son diferentes. Por lo tanto, si esto es así, tu currículum deberá reflejar las diferencias, deberá hacer mayor énfasis en aquellas características, tanto personales como profesionales, que posees, que tehacen especialmente apto para el puesto. TERCERA REGLA: "EL CURRÍCULUM SE DEBE ENVIAR SIEMPRE EN ORIGINAL." Olvídate de las fotocopias. Deberás imprimir un original para cada solicitud. Recuerda que el Currículum es, por el momento, el único espejo que el seleccionador tiene de ti; por ésto, cuida mucho la imagen y presentación. Se recomienda enviar siempre una fotografía original. Las fotocopias en color hoy en día están muy ligradas, pero no son recomendables. Es preferible no incluirla - a menos que expresamente la soliciten - ésta no puede ser original y reciente. Asimismo, el tipo de papel elegido puede ser opcional, pero eso sí, elige un papel consistente. (normalmente tamaño carta o A4). El color no tiene que por qué ser blanco. Puedes optar por amarillos, azules; siempre tonos muy discretos. Evita las estridencias. Adicionalmente, es importante cuidar la presentación, así como el diseño de la misma; en un currículum original se puede apreciar mucho la creatividad de la persona, y este aspecto hoy en día es valorado en todos los puestos. CUARTA REGLA: "UN BUEN CURRÍCULUM DEBE ESTAR ESTRUCTURADO." Cada dato debe estar perfectamente localizado en el documento, debe estar en el apartado que le le corresponde para que sea fácilmente localizable, para que la interpretación sea fácil y no deje lugar a ninguna duda de que eres el candidato adecuado. QUINTA REGLA: "ES CONVENIENTE QUE FECHES EL CURRÍCULUM." Un detalle que a muchos pasa desapercibido, es la conveniencia de incluir la fecha en el C.V., ya que le otorga una referencia en el tiempo, tratándose de tu situación profesional en este momento y pudiendo lógicamente variar. Esta regla cobra mayor sentido sobre todo si se trata de una carta "en frío", que no responde a una oferta concreta. Otro detalle es que NUNCA firmes el Currículum, ya que tu firma queda incluida en la carta de presentación que adjuntas. Solo en caso de entregar el Currículum en mano y sin carta, puedes optar por firmarlo. SEXTA REGLA: "DESTACA TUS CUALIDADES, PERO NUNCA MIENTAS." Recuerda que un buen Currículum debe ser: Claro, concreto y conciso, la extensión mínima y máxima debe ser de 1 ó 2 páginas. Facilita su lectura en todo lo que puedas. Mecanografiado (por ordenador), sin errores ni correcciones. Espaciado y con amplios márgenes. Remarca los titulares y aspectos más importantes o interesantes. Cuida todos los detalles (abreviaturas, fechas, etc) fuente: Guída de Orientación Laboral. UGT Madrid y Consejo Local de la Ciudad de Madrid