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Las selecciones de Uruguay y Perú se miden en la primera semifinal de la Copa América en un pulso que se prevé parejo en pos de entrar en la historia del certamen con una final que se les resiste a ambos equipos.El empate en el partido que les midió en la fase de grupos, la capacidad para superar respectivamente a rivales como Argentina y Colombia que se presentaban como favoritos y el rendimiento creciente de ambos conjuntos son algunos de los factores que refuerzan la igualdad con la que se presenta el encuentro.Las fuerzas se nivelan incluso en cuestiones físicas. Los dos equipos se vieron obligados a disputar una prórroga para alcanzar las semifinales. Allí resolvió Perú por 2-0 ante Colombia, mientras que a Uruguay le hizo falta esperar a los penaltis.Precisamente esa circunstancia, además de haber jugado una hora en inferioridad numérica por la expulsión de Diego Pérez, llenan de moral a los hombres de Tabarez.El Maestro deberá recomponer la alineación. Por una parte debe buscar un central para sustituir al lesionado Victorino. Jugará con toda probabilidad Coates, que no pudo estar por sanción frente a Argentina, aunque fue Scotti el que entró por Victorino cuando se lesión.Además de con Victorino, la lista de jugadores con problemas físicos se amplia a Diego Godín y Edinson Cavani y la de bajas se completa con Diego Pérez, que cumplirá sanción tras la expulsión frente a los argentinos.En Vivo Solo Por::Click En La ImagenHora :7:45 Hora WebCANAL 4Tambien Encontraras Mucha Programacion Variada y De calidad

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10 cosas que no se deben hacer en una entrevista de trabajoHay una lista de cosas que se deben tener en cuenta en una entrevista de trabajo. Aquellas personas que buscan trabajo por primera vez se enfrentan a una situación desconocida, pero no hay que preocuparse por ello, lo mejor es ir bien informado de como salir airoso de este complicado trámite.Es importante tener claro que en la entrevista de trabajo todo juega un papel destacado, desde el tono de tu voz hasta la forma en que te sientas en la silla. Educacion y formación tiene para tí una lista con los 10 errores típicos que se cometen en una entrevista de trabajo y que deberás evitar para lograr el puesto deseado.Nr. 1 No se debe saludar con un suave apretón de manosUn buen apretón de manos al saludar es el primer paso para dejar una buena impresión en la entrevista. Si tú saludas con un apretón de manos muy suave, es posible que la persona que te entreviste lo asocie con “debilidad”, “blandura”. Los primeros minutos de la entrevista son frecuentemente momentos decisivos para el correcto transcurso de ésta.Nr. 2 No tomes asiento antes de que te lo indiquenEsto se debe considerar sobre todo cuando la persona que te entrevista es mayor que tú. Tomar asiento sin que te lo indiquen puede representar una señal de mala educación; si se da esta impresión desde el inicio, será francamente complicado cambiarla. Nadie quiere un empleado que no se comporte educadamente con los clientes.Nr. 3 No te sientes en la silla como si pronto te fueras a caer de la mismaEn una entrevista de trabajo no se tendrá en cuenta únicamente lo que dices, sino que también tendrán relevancia tus gestos, ademanes y tu posición al sentarte. Siéntate en la silla lo más recto posible, pero tampoco del todo rígido. No olvides que una correcta posición es señal de confianza en uno mismo; las empresas buscan candidatos que convezcan a sus clientes.Nr. 4 No repitas lo escrito en tu curriculum palabra por palabraConsidera que la empresa que te ha invitado a una entrevista, primero ha tenido que dar el visto bueno a tu curriculum. Por lo tanto, no es interesante que tú volvieras a repetir su contenido. En lugar de eso es mejor si enseñas detalles que no constan en tu curriculum y que piensas que pueden ser interesantes para el puesto de trabajo que solicitas.Nr. 5 No empiezes a tartamudear si vienen preguntas criticasConsidera que la persona que te entrevista seguro que va a buscar ciertas debilidades en tu curriculum. Estas debilidades deben ser reconocidas por ti, por ejemplo, ¿qué hiciste durante el tiempo en el que buscabas trabajo?, ¿por qué dejaste tal o cual trabajo?, etc,.., son preguntas para las que debes estar preparado y evitar de ese modo sorpresas desagradables.Nr. 6 No hagas preguntas sobre las vacaciones o el horario de trabajoPor supuesto que para tí es muy importante saber cuánto tiempo tendrás de vacaciones y como será tu horario de trabajo, pero no se debe dar la impresión de que esto es lo que más te interesa. Generalmente, es el mismo empleador el que te hablará sobre estos temas.Nr. 7 No mientas con respecto a si tienes o no otras ofertas de trabajoMuchas personas piensan que no es positivo decir que tienen otras ofertas de trabajo u otras entrevistas, pero sucede lo contrario, ya que tu entrevistador pensará que debes tener mucho potencial y que tiene que “luchar” por ti.Nr. 8 No mientas cuando te pregunten cual fue tu último sueldoNo tiene mucho sentido mentir sobre el dinero que ganabas en tu último trabajo. Por una parte, considera que los jefes de personal tienen suficiente experiencia en entrevistas y que saben reconocer cuando la gente miente. Por otra parte, es posible que conozcan los salarios medios de las distintas áreas.Nr. 9 No pongas los codos sobre la mesa después del almuerzoAlgunas veces los candidatos son invitados a un almuerzo con los futuros colegas. Esto quiere decir que tu entrevista de trabajo se alarga; es ahí cuando tus colegas tienen la oportunidad de crear una imagen de ti. Aún eres observado, así que no cometas errores en la mesa.Nr. 10 No olvides comunicar a las personas con las que vives que estás en tiempo de entrevistasDespués de la entrevista también se deben considerar otros aspectos. Por ejemplo, las personas con las que vives tienen que saber que estas en una fase de “búsqueda de empleo”, para que en el caso de que la empresa te llame para darte una respuesta o para una segunda entrevista, ellos tomen nota exacta de los datos. Fuente