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Los 20 errores de un Curriculum Vitae que harán que no te contraten La importancia del Currículum Vitae es trascendental en nuestra búsqueda de empleo, ya que contiene toda nuestra marca personal y esfuerzos en un documento, digital o físico. Resaltar nuestras fortalezas se torna clave para conseguir nuestros objetivos. 1.-Errores tipográficos y de ortografía Posiblemente la forma más fácil de que un consultor de reclutamiento y selección descarte su currículum es, al hallar errores en la ortografía. De acuerdo a ResumeBear, 84% de las hojas de vida se va a la basura al detectar uno o dos errores ortográficos. Lo que refleja éste error, es que el candidato no tiene el suficiente interés antes de enviar un email o presentarse a una entrevista como para revisar detenidamente lo que escribe, lo que automáticamente será visto como una falta de compromiso sobre si mismo. 2.-Centrarse en las responsabilidades en lugar de los logros Una adecuada mezcla para hablar de uno mismo es denotando las responsabilidades pero también los logros de aquellas actividades. Cuando una persona elige poner solo responsabilidades como “fui encargado de mi área con un total de 8 empleados” se puede interpretar como si el candidato no tuviera logros de peso en su trabajo. Para completarlo de manera correcta podemos pensar en el acrónimo SAR (Situación, Acción y Resultados) para tener una frase como: “Encargado del área de Logística, implementando procesos de mejora continua y aumentando en 20% la eficiencia de los almacenes”. 3.-DAR MÁS IMPORTANCIA A la longitud que Al contenido Muchas personas que buscan empleo tienen la mentalidad de que poner más es mejor. A diario vemos Currículums inmensos con información de poca calidad y que dificulta encontrar lo realmente importante. Aunque mucha gente con demasiada experiencia está en contra al argumentar que es difícil no extenderse debido a tantos años de logros, su currículum debe limitarse a contener los puntos esenciales a fin de transmitir su punto o “expertise” principal. No existe una regla en cuanto al número de hojas que puede ocupar, pero recomendamos no extenderse a más de dos, ya que será más sencillo para el reclutador encontrar lo que necesita para analizar si cumple con los requisitos a un puesto ofertado, la extensión debe ser de acuerdo a tu experiencia. La razón principal de las entrevistas es precisamente para profundizar en la experiencia y los logros de una persona, elabore un Currículum Vitae que de pauta para conocer más de su valor. 4.-Tener una dirección de email inapropiada Entendemos que muchas personas tienen su cuenta de correo desde hace mucho tiempo, incluso desde la adolescencia donde eligieron correos como [email protected] o [email protected] Usted debe preocuparse por estos detalles y tener un correo profesional que impulse aún más su marca personal. Imagine por un momento la impresión que causa ver un correo como los mencionados ante uno totalmente profesional. 5.-No adaptar tu currículum a cada destinatario o tipo de empleo Es muy bueno tener un Currículum general que describa nuestra vida laboral y experiencia, es aún mejor adaptarlo a cada puesto al que queremos postular. Por ejemplo si somos expertos en distintos lenguajes de programación pero aplicamos para un puesto en específico en “Java”, debemos adaptar nuestro CV para destacar los proyectos que tengamos en éste lenguaje. Adaptar nuestra hoja de vida nos dará más posibilidades ya que esta personalizado para ese puesto, de aquí es que deriva la importancia de elegir bien a las vacantes que aplicamos y las empresas en las que queremos trabajar. Es un error no adaptarlo a cada destinatario ya que nos veremos en desventaja frente a otros candidatos que si lo hacen. 6.- Incluir abreviaturas, términos difíciles de entender y tecnicismos De acuerdo a información publicada en el Blog de Soy Mi Marca el tiempo medio de lectura de un CV es de 20 segundos, incluir demasiados tecnicismos o abreviaturas hará que este tiempo se reduzca al intentar descífralo y perderás la oportunidad de lograr que seas seleccionado. Estructura tu currículum para que tenga una lectura fluida y clara. 7.-Incluir demasiados teléfonos de contacto o no incluirlos La limpieza visual en su Currículo debe de ser una parte primordial de su elaboración, incluir demasiados teléfonos confundirá o tal vez irritara al empleador, opta por tener un teléfono donde estés disponible en horario laboral y puedas estar pendiente de él. Pasa incluso muchas veces que el candidato no incluye ningún teléfono y es imposible localizarlo. 8.-Dar información confidencial Con la nueva ley de protección a la información, las empresas que contamos con información personal estamos obligadas a cuidar y asegurar su información, lo que incluye no compartirla. Aún con esta nueva ley toma tus precauciones, nunca sabes por donde viaja tu información, ni con quien va a parar, mucho menos si las empresas tienen el mismo nivel de ética, evitar poner sueldos, propiedades o bienes inmuebles. Quizá durante el proceso sea necesario uno o dos datos básico personales, pero ten en cuenta que se requieren cuando el proceso de selección está muy avanzado, puede ser en una entrevista o en un estudio socioeconómico. Siempre es bueno investigar a la empresa que recluta. 9.-Incluir información inapropiada Muchas personas para llenar su Currículum incluyen información como su peso, altura y un listado de gustos personales como su afición por su equipo favorito de fútbol. Es totalmente valido poner uno o dos pasatiempos generales, pero extenderse con información de poca importancia denota que no tiene mucho de que hablar profesionalmente. 10. El uso de pronombres personales (YO) Sustituye “Yo soy el responsable del incremento de 200% de visitas en la pagina web” por “Incrementé en 200% las visitas en el sitio web mediante estrategias SEO y SEM”. Usar pronombres personales puede demostrar una exaltación excesiva de logros. La sencillez es clave. 11.- No actualizar tu CV Es el equivalente a decirle al reclutador “no tengo tiempo para mi marca personal”. Evita entregar un currículo desactualizado y que hace mucho no revisas. 12.- Poner como título “Currículum Vitae” Es repetitivo, redúndate, y poco original, pasa en un 80% de los casos. Utiliza ese espacio en crear un extracto profesional mucho más conciso y sencillo. La hoja de vida o currículum vitae no necesita de un título que afirme que lo es, debe de ser tan claro para que cualquier persona lo sepa. Es mucho más impactante usar un título que comunique en forma clara tu valor como profesional y tus años de experiencia. 13.-Razones por las que salió del trabajo Decidir incluirlo es agresivo y echara abajo todo el branding y los esfuerzos de marca personal que haya realizado. Piense por un momento que leer “Salí de la empresa por que mi jefe me trataba realmente mal” es remitir al reclutador a una mala sensación. 14.- Falta de viñetas La mejor forma de ordenar nuestro CV es mediante viñetas. Tener grandes párrafos hará que se vea aburrido e incomprensible para el reclutador. Facilitarle las cosas ordenadamente con el uso de bullets o viñetas es una decisión acertada. 15.- Incluir fotografías que no son necesarias Este tema es muy delicado, en México se ha acostumbrado a pedir un CV con fotografía desde hace un tiempo, si nos es un hecho incomodo para la persona que se postula, lo puede realizar, siempre a su consideración y criterio. En algunas empresas es tomado como un hecho discriminatorio, incluso en EEUU está penado por la ley. Existen trabajos en los que si se tiene que incluir, por ejemplo en la industria de la moda, ya que esta es su carta de presentación. Utiliza siempre tu sentido común, como mencionamos, la mayoría de las veces es un hecho que por costumbre así se estableció y no un acto de discriminación. 16.-Inconsistencias y mentiras Los empleadores en general están plenamente capacitados para detectarlas, como fechas que no coinciden, logros no realizados, empresas para las que no trabajaste, lo que es equivalente a mentir. La honestidad es muy valorada en cualquier empresa. 17.- Presumiendo en exceso Es muy bueno destacar los logros pero no a un punto donde se note arrogancia. Uno de los puntos que para los empleadores resulta irritante es encontrarse con personas que indiquen falta de trabajo en equipo y posiblemente narcisismo. Frases como “No podrá encontrar mejor candidato que yo” arruinan definitivamente éste documento tan importante. f 18.- Autodesprecio o modestia Lo contrario al punto anterior es tener excesiva modestia, para dejar paso a ocultar ciertos logros importantes, experiencia obtenida y labores con mucha responsabilidad. Le hará parecer como una amenaza potencial para la organización, alguien que probablemente no se debe confiar con mucho poder o autonomía. 19.- Mal formato y diseño Como ejemplos podemos mencionar un diseño exagerado, fuentes como “comic sans”, o colores excesivos. Es recomendable siempre una letra sencilla que denote profesionalidad, funciona poner “Calibri, Arial, Verdana o Century” evita a toda costa las letras cursivas, poco legibles o caricaturizadas como “Comic Sans o Impact”. Un tamaño de letra ideal es 11 o 12 puntos. Abusar de los colores, adornos y filigranas no impactará al reclutador, sólo restara puntos. 20.-Objetivo profesional redundante y sin fuerza La mayoría de los candidatos usa este espacio como relleno y con un contenido sin consistencia. De un paso adelante para señalar sus puntos fuertes, sus áreas donde es experto y como puede aportar un diferencial en tan solo 3 renglones. En un solo vistazo dará al empleador un punto fuerte para mirar su Currículum con detenimiento. Descarga la Guía para un Currículo de Alto Impacto desde Facebook en nuestra app y únete a nuestra comunidad en redes sociales.

Leer esto primero... Primeramente quiero decirles que todos estos montajes de Yao Ming los hice yo mismo me tomo días buscar buenas imágenes para hacerlas, al final del Post hay unas capturas. Otra cosa es que esta es la segunda parte, anteriormente cree la primera parte llamado: [Meme Yao Ming] 40 Formas Graciosa. Recomendado pero hubo un problema y es que los Reposteros me comenzaron a robar mis imágenes haciendo Repost fueron varios Post que denuncie y fueron eliminados, así que para que no hallan mas Repost decidí agragarle una marca de agua con mi Nick como pertenecía para este Post y que no hagan un Repost con estas imágenes, así que espero que me entiendan, Espero que les guste este Post y que por favor lo recomienden. Gracias... En honor a Yao Ming, Oficial de Taringa Version Imaginario Y Por Favor, primero... Si tu Internet es lento mas razón para esperar... Final Del Post Una Captura de una de las imágenes Dibujo de Yao Ming, el que lo dibujo es un maestro Origen del Meme Yao Ming

Como y Porque las especies animales están en peligro de extinción?La extinción de las especies animales se debe a la explotación irresponsable de los recursos naturales por el hombre. Esto hace que la evolución de los animales no termine su ciclo natural de vida y a raíz de esto baje el número de su población o desaparezcan y afecten al ecosistema. Otras de las tantas causas abarca a los fenómenos naturales como: sequía, incendios, plagas, enfermedades, etcétera.Los fertilizantes químicos usados para aumentar el número de cosechas son otra gran causa de el porque los animales se encuentran en extinción. Estos se adhieren al agua de los ríos y lagos donde fertilizan en abundancia a las plantas acuáticas en un proceso llamado eutrofización. Las plantas acuáticas, especialmente las algas, se multiplican tanto que absorben todo el oxígeno que hay en el agua. Como consecuencia de esto, los peces y otros animales mueren por falta de oxígeno.Otras de las principales causas que nos permiten explicar la disminución y extinción prematura de los animales, se detallan a continuación. Pero también es importante indicar que éstas dan lugar a una serie de otras causas que influyen directamente en los desequilibrios de los sistemas ecológicos y en la desaparición de la flora y fauna salvaje.* Aumento en la población humanaLa población humana tuvo un crecimiento tremendo en progresión geométrica, lo que causa necesidades abundantes de producción de alimento, gran demanda de superficie de cultivo y crianza, también de demandas mayores de energía y de recursos materiales para la construcción, vestuario y desarrollo de productos tecnológicos de alto consumo masivo.* Falta de responsabilidad medio ambientalGeneralmente, los sistemas económicos y políticas ambientales recién ahora comienzan a incorporar el valor, cuidado y protección de nuestro medio ambiente y a respetar los servicios ecológicos que brindan las especies animales y vegetales en mantener un justo equilibrio, y se promueve, o al menos no se desalienta, una explotación desmesurada de los recursos.* Alta demanda por parte de las personasLos recursos naturales cada vez son más demandados por las personas, resultado del aumento del poder adquisitivo y de la mejora económica. Esto genera una gran apoderación de las materias primas de la Tierra, destinada únicamente para mejorar la calidad de vida humana sin tener en cuenta que se necesita de todas las especies, ya sea animal o vegetal, para sostener un equilibrio en el mundo* La pobrezaLa pobreza es un factor que alienta a varias personas de pocos recursos de países en vías de desarrollo a la tala indiscriminad de bosques, cultivar en terrenos marginales, arrasar los pastizales, terminar con especies de peces y matar animales en peligro de extinción por sus valiosas pieles, colmillos o simplemente para alimentar sus familias.* El Calentamiento GlobalEste es causado por el aumento del dióxido de carbono artificial y hace que el hielo de mar del Ártico se derrita en gran proporción. En las tres décadas anteriores, más de un millón de millas cuadradas de ha desaparecido. Esto podría ser terrible para los animales que habitan ahí. Sin protección alguna, una especie como el oso polar puede ser el primer mamífero en perder el 100% de su hábitat a causa de este calentamiento global. Conclusión Estas son algunas de las causas que generan una extinción innegable en algunos animales, que se pueden mejorar día a día, o seguir empeorando dependiendo de los factores Gracias por pasar a ver mi Post...

Créanme cuando digo que este no es un gran Post. Quizás las mayoría no le interesen, pero creo que quizás otros les interesen aunque sea a los niños, es probable que quieran poner un icono diferente a una carpeta especial. Aquí una vista previa de los iconos de varias imágenes diferente... Y para el que no sabe como poner los Iconos. Aquí verán como hacerlo, pero tendrán que guardar la carpeta de Iconos en un lugar donde nunca lo moverán luego sigue los pasos Primer paso: Elije una carpeta y luego darle clic derecho y despues Propiedades y dale a Cambiar Icono Segundo paso: Luego dale a Examinar Tercer paso: Luego te iras al lugar en donde pusiste los Iconos, eliges el que quieras y listo Perfecto, es fácil, esos pasos es solo para el que no lo sabia. No creen ustedes que es mucho mejor crear un Post donde todos los materiales es hecho por ustedes mismo? Todo lo que hay aqui fue hecho por mi.... Para los interesados darle Clic a la imagen de Alucard para ir al Post y descargarlo. Gracias y no olviden recomendar Saludos...

Unas simple imágenes para ver si logran sacarle un poco de risa Ardilla listo para la Guerra! Una buena pose para la foto de un gato! Muchos gatos en casa! Un ave paseando sobre otra! Un balonazo al arbitro! Un perro vestido a la moda! Alianza de Perro y Gato! Una bicicleta modificada! Doctor Pulpo ataca de nuevo! Golpes para educar a un gato! Una buena comida para una lobo marino! Un pequeño atajo Una numerosa familia de gatos! Un escrito de Poemas ganándose la vida El sube y baja estilo primitivo Nutrias dando gracia por el banquete Un Perro Rapero Un gato muy territorial Paseo donde se supone, sera emocionante... Conductor que no se da cuenta que la casa rodante se quema Una forma rápida de podar Una forma loca de pasear un Perro Pobre, no pudo aguantarlo Un negocio con muy buena apariencia! Forma nueva para enfriar la Laptop Gato caníbal Una banca de fácil transporte! Un baño rápido Tantos besos y na que funciona.. Cuando estas en Poringa, cuesta trabajo despegarse Y quien dijo que solo los Gatos saltan muy alto Una pelotuda forma de asegurar el Auto Un pobre oso que no quiera mojarse Mientras tanto en Papa Noel Por Fin! El Hombre Araña cazado con Meriyen Un poco Manganzon La comodidad de un Gato no tiene Limites Para los que no quieren pagar un transporte Eso es todo Por hoy gracias por su visita... Si le gustan el Humor tengo dos mas que quizás pueden interesarle Clic Aqui Y el segundo es de Frogman Reaction Gifs si quieren verlo pueden Darle Clic al Gif

Bueno, es todo por hoy, no es mucho, fue todo lo que encontré, Gracias por su visita

Hola a todos, ante debo decirles que a mi no me gustan los memes... Desde la primera vez que los vi nunca me gustaron incluyendo a Yao Ming pero, desde que me acostumbre a verlos a qui en taringa el meme Trollface y Yao Ming fueron los únicos dos memes que comenzaba a darme risa, con el tiempo el meme Yao Ming comenzaba a darme mas risa al ver su cabeza en otras imágenes, me daba riza por eso decidí hacer 40 imágenes graciosas de el, es la primera vez que hago esto hice lo mejor que pude espero que le gusten... Yao ming! desde cuando eres Rapero!?! Goku, enserio quieres pelear con este tipo? Scooby Doo! donde estoy! Eres un crapero, lo digo yo... Vamos princesa, solo un beso... Si seguís viendo a Poringa, estarás peor... Mierda! me coge la hora... Justin!! como pudiste joder la música... Espero que las chicas no se enteren de esto.. Que si voy a Poringa!? No no. para nada solo dare un paseo... Ay si, como si lo supiera todo en la vida... Mira mami, practico para danzar! Yahoo! mira mami! estoy danzando como lo hago... Justo lo que andaba buscando, me prestas esos diez? Mierda! ahora si estoy en un problema, como rayos salgo de aquí... Las bandidas? y porque manolo es el Protagonista y no yo? Mire! soy el Macho Alfa Ohh Si! miren nenas, estos grandes músculos... Lo admito yo soy familia cercana de Eminem, pero no se los digan a nadie... Bueno chicos, puedo explicarlo... Recuerdo cuando hacia el papel de Ironman (si claro) Bueno, no solo del basquetbol me gano la vida... Prometo que si gano, prohibiré las música de Justin en todo el Pais... Co co co co combo breaker!! Perfect! Esperen! soy inocente, lo juro! Busco un jovencito llamado Justin Bieber lo han visto por aquí? quiero enseñarle algo... Por que me toco ser la Mole... Bueno! de ves en cuando boxeo un poco... Lo se, no es fácil ser el doble de Harry Potter... Uy! me dieron... Valla que peliculon!! Un momento no recuerdo a ver jugado ese juego No puedo creer que Yoda sea el Protagonista y yo no... A quien debo de aplastar? A Justin!? noo.. es demasiado niña Un momento, quien va a la contraria... Me jodieron... Esperen, quien es este enano? Ohh! tengo un hermano menor... ¿Yao ming que pasa? Dibujo de Yao Ming Origen del Meme Yao Ming Bueno, por ahora es todo, espero que le hallan gustado gracias por su visita y no olviden recomendarlo...