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Enigma en el tren En un tren viajan tres empleados de ferrocarriles de nombres Alberto, Bernardo y Carlos y tres viajeros con los mismos nombres. El viajero Bernardo vive en Madrid. El camarero del tren vive a mitad de camino entre Madrid y Barcelona. El viajero Carlos gana dos millones al año. Uno de los viajeros es vecino del camarero y gana exactamente el triple que él. El empleado de ferrocarriles Alberto, juega a tenis mejor que el revisor del tren. El viajero que se llama igual que el camarero vive en Barcelona. decidme..... ¿Cómo se llama el maquinista? Para la respuesta favor de dejar un mensaje en mi cuenta.

Einstein: Este es un problema supuestamente desarrollado por Einstein y que, de acuerdo con él, sólo el 2 % de los que lo intentan resolver lo logran. ¿Eres tú de ese 2%? Hechos: 1.- Tenemos cinco casas de 5 diferentes colores 2.- En cada casa vive una persona de diferentes nacionalidades 3.- Estos cinco dueños beben bebidas diferentes, fuman marcas diferentes y tienen mascotas diferentes Datos: 1.- El inglés vive en la casa Roja 2.- La mascota del sueco es un perro 3.- El danés bebe té 4.- La casa verde es la inmediata a la izquierda de la casa blanca 5.- El dueño de la casa verde toma café 6.- La persona que fuma Pall mall cría pájaros 7.- El dueño de la casa amarilla fuma Dunhill 8.- El hombre que vive en la casa del centro toma leche 9.- El noruego vive en la primera casa 10.-La persona que fuma Blend vive junto a la que tiene gatos 11.-El hombre que tiene caballos vive junto al que fuma Dunhill 12.-La persona que fuma blue Masters bebe cerveza 13.-El alemán fuma Prince 14.-El noruego vive junto a la casa azul 15.-El hombre que fuma Blend tiene un vecino que bebe agua La pregunta es: ¿Quién tiene por mascotas PECES? Para la respuesta, dejame un post y envíame un mensaje! haaaaa y también puntos!

5 mujeres exitosas y una receta: Apasiónate de lo que haces Altas ejecutivas de empresas de primera línea hablan de su experiencia personal y profesional El nombre del evento parecía indicar que sólo era para mujeres, pero lo dicho ahí por las cinco conferencistas también conviene escucharlo a los hombres. Durante la mañana del 22 de agosto de 2008, 5 mujeres mexicanas que hoy ocupan puestos de alta dirección en grandes empresas del país resumieron lo que vivieron por más de dos décadas para llegar a donde están. Son historias interesantes, pero lo que más llamó la atención fue advertir que todas ellas debieron desarrollar las mismas habilidades y actitudes para llegar a los niveles donde hoy se encuentran. El evento llevó por nombre “Primer Foro de la Mujer de Hoy”, fue convocado por la Federación de Estudiantes del Tecnológico de Monterrey”, y tuvo por sede uno de los salones del Tecnológico de Monterrey Campus Aguascalientes. “Pregúntense qué más pueden dar…” Algo de lo mucho que comparten estas cinco mujeres es su pasión por la vida. Y a ello invitaron a los jóvenes ahí presentes: “Tengan un gran deseo por conseguir sus objetivos… no es suficiente trabajar de 9 a 6 ni cumplir con lo que demanda el puesto… siempre pregúntense qué más pueden dar de sí… es importante que les encante lo que hacen… apasiónense siempre por lo que realizan…” También subrayaron que tanto los jóvenes que en los próximos años se incorporarán al mundo laboral, como aquellas personas que ya están en él, deben tener presente una realidad evidente, que muchas veces se pasa por alto: “A veces no es fácil percibir el cambio, porque se da casi siempre de manera paulatina, y como la vida no es estática, hay que reestrenarse de forma permanente”. Las conferencistas Ellas fueron: la ingeniera Griselda Hernández, directora general de UPS; la ingeniera María Victoria Álvarez, vicepresidenta de Wal-Mart; la licenciada María Luisa Rocha, directora de Operaciones de Manpower; la licenciada Lourdes Berho, directora general de Condé Nast (editora de revistas), y la doctora Alma Rosa Moreno, directora de Administración de Banorte. 16 sugerencias de 5 mujeres exitosas La vida profesional y personal les ha enseñado mucho a estas 5 mujeres, y quisieron compartirlo con los asistentes al Foro: 1. Cuando quieran algo, háblenlo, pídanlo, y háganlo de manera clara. Muchas veces, la forma en que decimos las cosas envía un mensaje equivocado y entonces la otra persona escucha lo que uno no quería decir. 2. Los objetivos se logran con persistencia y resistencia. 3. El éxito es un asunto personal que se consigue porque se trabaja en equipo. Ese equipo lo forman la familia, los que están arriba y quienes están abajo. 4. No escatimen pedir, pero si piden, échenle ganas para conseguir lo que quieren alcanzar. 5. Jamás sean de las que pasan sobre el esfuerzo de los demás; reconozcan también el esfuerzo de las otras personas. 6. Nunca digan que no se pueden hacer las cosas; digan cómo sí se pueden hacer 7. Trabajen para demostrar que merecen ascender. 8. Piensen siempre antes de hablar. 9. Eviten el boicot laboral, y también aquél que nos ponemos a nosotros mismos. 10. No cuelguen a otros la responsabilidad y, sobre todo, no entreguen el poder de sus vidas a otros. 11. No importa lo que hasta ahora les hayan enseñado. Sincérense consigo mismas y diseñen su porvenir según sus aspiraciones. 12. No compren todos los boletos, y sean quien quieren ser. 13. Cuestionen lo que hacen y vean cómo pueden agregar valor a todo lo que realizan. 14. En la vida, vayan por todas sus sueños con todos los recursos de que disponen. 15. Apuéstenle a descubrir sus principales talentos y desarróllenlos. 16. Cuiden su salud, preocúpense por su familia, definan qué es el éxito para ustedes y tracen el camino para alcanzarlo y, sobre todo, impónganse el siguiente reto: ¿Qué puedo hacer para contribuir al desarrollo de los demás?