Pulpo_jodon

1. Su nombre es fruto de un error del termino googol (pronunciado gúgol), que es el nombre que se le da a 10 elevado a 100. en referencia a la gran cantidad de informacion que querian indexar. Por cierto, la palabreja en cuestioon, googol, tambien tiene su historia. El matematico americano Edward Kasner pidio a su sobrino de 9 años que inventara un numero... y ese fue el que se le ocurrio al niño. 2. Su extrema sencillez se debe a que sus fundadores y querían que cargara rápido. Luego se dieron cuenta que a la gente le encantaba pulsar “Enter” y que aparecieran resultados de forma inmediata. 3. En sus inicios mucha gente pensaba que la web no estaba totalmente cargada por lo simple que es ( no era lo habitual en aquellos tiempos). Lo solucionaron añadiendo información sobre el Copyright en el pie de página. 4. El botón "Voy a tener suerte" hace perder muchos millones de dolares a Google en publicidad (pues te lleva directamente a una web). Sin embargo, se mantiene porque sus fundadores aseguran que hace al buscador más agradable. 5. Google tiene registradas direcciones parecidas, por si alguien se equivoca al escribirlas, como por ejemplo gogle.com y gooogle.com 6. Su slogan era Don´t Be Evil ( no seas malvado). 7. Durante los atentados del 11-S, Google se encargo de realizar “cachés” de los principales medios de comunicación (evitando su colapso) y se redirigieron muchas búsquedas hacia las últimas noticias. 8. Google es propietario del dominio 466453.com (escribe Google en un SMS para saber por que ) 9. En Google usan la regla 20/5 para sus proyectos: si al menos un 20% de los usuarios necesita una función esta se incluye. Además si como mínimo un 5% la necesita la implementan en preferencias avanzadas. 10. Gmail estuvo en periodo de pruebas 2 años y medio. Concluyeron que había 6 tipos de usuario, y en función de eso desarrollaron las opciones de la aplicación. 11. Nadie sabe con exactitud donde estan sus datacenters. 12. Antes se llamo BackRub. 13. Google tiene una intranet llamada Moma, con documentacion tecnica e informacion de sus mas de 16.000 empleados 14. Sus empleados tienen disponible el 20% de su tiempo para pensar en nuevos proyectos. 15. La compañia tiene una regla sobre la comida: ningun empleado puede estar a mas de 100 pies de ella. 16. Para determinados estrenos como “El Señor de los Anillos” o “Transformers” la empresa alquilo varios cines exclusivamente para sus empleados y acompañantes. 17. Google tambien tuvo una version beta durante un tiempo. 18. Cobraron un cheque de 100.000 dolares a nombre de Google Inc... cuando aun no existia. Tuvieron que fundarla para poder hacerlo efectivo. 19. GooglePlex es el nombre de sus oficinas. 20. Fue fundada oficialmente el 7 de Septiembre de 1998, asi que ... tiene 13 años.

Seguramente recordarán cuando fueron niños y, de una forma u otra, evitaban asistir al colegio, a esas clases donde los profesores recitaban un sin fin de lecciones sin ton ni son y nos obligaban permanecer sentados por varias horas mientras nuestras piernas se adormecían al igual que nuestras cabezas por no entender lo que explicaban o bien por el tedio de las clases grupales en un salón de clases. Al parecer este concepto tradicional de educación ha venido evolucionado, cambiando, y en breve podría ser revolucionado completamente por una idea novedosa surgida en Europa hace unos meses, específicamente en Suecia. Una mirada más atenta a este proyecto demuestra que no es muy diferente de trabajar en grandes corporativos como las oficinas de Google. Aquí los niños parecen estar trabajando de forma independiente en sus computadoras portátiles, en el lugar que más cómodo y conveniente sientan para ellos. La escuela a la que nos referimos es un proyecto de la Organización Sueca de Escuela Libre, Vittra (o en inglés Swedish Free School Organization, Vittra). Esta organización opera 30 escuelas en todo Suecia, con el objetivo de garantizar que el aprendizaje tiene lugar en todas partes del campus eliminado el concepto de tomar clases grupales. Esta escuela en particular es la más reciente, llamado Telefonplan y fue inaugurado el pasado mes de diciembre. Fue diseñada y construida por la firma de arquitectos Bosch Rosan. En Vittra, los estudiantes son libres de trabajar de forma independiente, y si encuentran la necesidad de colaborar con sus compañeros en un proyecto, tienen varias opciones para eso también. Este inmueble tiene "muebles de conversación orgánica que 'permite a los niños a interactuar unos con otros de manera confortable. Cada estudiante recibe una computadora de la escuela también, que ellos utilizan como una herramienta importante para el aprendizaje. En Vittra Telefonplan, creen que romper las divisiones físicas de una clase hace que los niños aprendan a vivir con la curiosidad intelectual, confianza en sí mismo y el comportamiento responsable en comunidad. Según el director de la escuela, Jannie Jeppesen, el diseño está destinado para que permitir que la curiosidad y la creatividad 'florezcan' en los niños.

Según un estudio, la confianza de poder buscar un dato relaja el esfuerzo para recordarlo. Un estudio publicado en la revista Science demuestra que el uso generalizado de buscadores y de bases de datos online afecta a la forma en la que los usuarios recuerdan la información. El estudio fue realizado por un equipo de investigadores de la Universidad de Columbia (Nueva York) liderado por la profesora Betsy Sparrow. La profesora se preguntó si las personas eran más propensas a recordar la información que pueda ser fácilmente recuperada por un buscador, al igual que los estudiantes son más propensos a recordar hechos que creen que les serán preguntados en un examen. La doctora Sparrow y sus colaboradores llevaron a cabo cuatro experimentos de memoria. En una de esas pruebas, los participantes escribían un término a buscar en el buscador. Antes de realizar esas búsquedas a la mitad de estos participantes se les informó que una parte de esa información se guardaría en una computador y la otra mitad de las personas se les dijo que esa información no se guardaría en ningún lugar para su posterior consulta. Aquellos participantes a los que se les había informado de que los datos iban a ser guardados demostraron menos capacidad de retentiva que aquellos a los que se les informó de que los datos serían borrados. "Los participantes no hacen el esfuerzo por recordar cuando piensan que más tarde podran buscar el término que habían leído", escriben los autores. El experimento también explora un aspecto de lo que se conoce como "memoria transactiva", es decir, que una persona recurra a su familia, amigos o compañeros de trabajo como material de referencia para almacenar información que en un futuro puede servir al propio usuario. La doctora Sparrow lo explica con el ejemplo del béisbol y su marido. "Me encanta ver el béisbol, pero sé que mi marido conoce todo acerca de este deporte, así que cuando quiero saber algo le pregunto, y no me molesto en recordarlo yo o en buscarlo". Sparrow concluye que Internet se convirtió en el principal sistema de almacenamiento externo. "La memoria humana se está adaptando a las nuevas tecnologías de la comunicación", concluye.