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Primer post: 22 dic 2008Último post: 7 ene 2009
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Cómo armar tu curriculum vitae
InfoporAnónimo12/22/2008

Registrate y eliminá la publicidad! Aca te presento un video con pasos sencillos para hacer tu curriculum vitae de forma eficiente: link: http://www.videos-star.com/watch.php?video=BariprazhKo Ademas aca tenes otro formato de curriculum vitae. Los requisitos que debe cumplir. COMO ARMAR UN CURRICULUM Curriculum vitae Es un resumen escrito y organizado de datos personales, formación, experiencia laboral, recomendaciones, etcétera. Le sirve al empresario para analizar si las características personales y de formación se ajustan a las necesidades del puesto de trabajo que requiere cubrir. ¿Qué debe incluir un C.V.? 1. Datos personales * Nombres y apellidos. * Fecha de nacimiento. * Domicilio, teléfonos y correo electrónico para contactos. 2. * Estado civil y servicio militar, siempre y cuando estas situaciones condicionen la disponibilidad del trabajo. 3. Estudios realizados * Estudios realizados. * Títulos alcanzados y especialidad. * Centros educativos en los que cursó los estudios. 4. Experiencia laboral Pasada y actual, con aclaración de los períodos de trabajo y de las empresas donde se llevó a cabo. 5. Idiomas * Grado de conocimiento. * Título obtenido y centro educativo que lo expidió. 6. Informática * Programas que maneja. * Grado de conocimientos. Indicar si es como usuario o como técnico. * Título acreditante del centro donde se hubieran adquirido los conocimientos. 7. Otros datos de interés Aquí conviene incluir información que agregue al curriculum un valor adicional. Por ejemplo: poseer carnet de conductor, coche propio, disponibilidad para viajar, hobbies, aficiones, etcétera. Existen dos formas de ordenarlo 1) Cronológica a) directa: los datos de formación y de experiencia laboral más antiguos van en primer lugar. b) inversa: los datos de formación y de experiencia laboral más recientes van en primer lugar. En general se recomienda la opción b. 2) Funcional Se destacan las actividades o tareas realizadas en los puestos de trabajo desempeñados, agrupándolas por experiencias. Un Curriculum Vitae debe ser a) Corto, claro y bien organizado. b) Bien presentado, resaltando los datos de mayor interés. c) Diseñado en PC. d) No se deben mencionar problemas. e) Acompañado, en lo posible, de una fotografía. Carta de presentación Es una nota que acompaña al CV y sirve para que el empleador tome en cuenta al postulante, que debe buscar diferenciarse frente a un selector que suele leer muchos curriculums semejantes. Debe ser corta y contener: a) Referencias sobre el trabajo que se quiere obtener. b) Una breve exposición sobre el conocimiento que se tiene del lugar de trabajo. c) Una breve descripción de aptitudes y formación para el puesto. d) Una petición de entrevista. Entrevista de Trabajo 1. La Información En primer lugar debe informarse sobre la empresa u organismo a la que se postulá, averiguando discretamente datos sobre su ubicación, tipo de producto(s) o servicio(s) que ofrece, número de empleados, horario de funcionamiento, en qué consiste el puesto solicitado (tareas asignadas, obligaciones, requisitos), cuánto se paga en el mercado, etcétera. 2. La Presentación * Llegue 10 ó 15 minutos antes de la hora fijada para la entrevista, pero asegúrese de ver a quien lo espera a la hora exacta, ni antes ni después. * No mastique chicle. No fume, a menos que el entrevistador le ofrezca un cigarrillo y desee aceptarlo. * Muestre confianza en si mismo. Cuando entre, camine derecho, dale la mano a su entrevistador con firmeza, pero sin apretar demasiado. * No tome asiento antes de que se lo ofrezcan. * Debe estar atento y concentrado. La situación es seria y debe demostrar en todo momento que así la considera. * Es importante que manifieste su interés y buena opinión sobre el organismo o empresa durante toda la entrevista. * Debe estar siempre atento a su entrevistador, sin dejar en ningún momento de manifestar esa atención. * Al terminar la entrevista, no pregunte al entrevistador cómo le fue. 3. El entrevistador * La primera entrevista será probablemente con un agente de personal o con el jefe de sección del cual depende el puesto de trabajo al que se postulas. * El querrá asegurarse de que usted le conviene al equipo y al lugar, y que está dispuesto a colaborar sin dificultad con los otros empleados. * Debe estar preparado para responder preguntas generales sobre su formación, experiencia (si la tiene, personalidad y objetivos para el trabajo en cuestión. De aquí, si es necesario, surgirá una segunda entrevista con un jefe superior. 4. La estructura de la entrevista * La duración puede variar de 15 a 60 minutos. Cualquiera sea su extensión, como postulante debe estar bien preparado y contar con tiempo suficiente. * Lleve contigo una copia de su Currículum Vitae. * El entrevistador querrá que se sientas cómodo, sonria para romper el hielo y prepárese para responder. Mantenga una actitud positiva. * Si hay preguntas que no comprende bien, pida aclaración antes de responder, no se precipite en sus respuestas, tal vez no haya entendido bien y eso lo llevará a contestar en forma equivocada. * Le pedirán que hable de usted mismo. * El entrevistador quiere saber si usted es la persona más apropiada para el puesto ofrecido. En algunos casos, le facilitarán la respuesta y le harán preguntas sobre su Currículum Vitae; por ello deberá conocer muy bien lo que ha indicado en él. * Nunca interrumpa al entrevistador. * No exagere su experiencia o habilidades. * No intente dominar la entrevista, deje al entrevistador tomar la iniciativa. 5. Preguntas que requieren respuestas precisas. * ¿Por qué se postula para ese puesto? * ¿Qué tipo de experiencia anterior tiene para el puesto postulado? * ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a futuro? * ¿Cuáles son sus ventajas para el puesto? * ¿Cuáles son sus debilidades o desventajas para el puesto? * ¿Cómo se lleva con sus compañeros de equipo? * ¿Por qué debemos contratarlo a usted y no a otro postulante? * ¿Cuánto espera ganar en este puesto? * ¿Está dispuesto a trabajar en cualquier horario y cualquier día de la semana? El entrevistador, además de realizarle estas preguntas, podría querer conocer su reacción frente a determinadas situaciones. Finalmente, el entrevistador puede preguntarle si tiene alguna consulta que hacer; esto le indicará que la entrevista está terminando. 6. El seguimiento de la entrevista. Infórmese del resultado dentro de los plazos que le han señalado. Fuente: http://www.trabajo.gov.ar/busqueda/curriculum.htm Espero que te sea util si estas buscando empleo o uno mejor... y que te de resultado!! Suerte!!

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Reciclar bolsas y botellas plasticas
Reciclar bolsas y botellas plasticas
InfoporAnónimo1/4/2009

Registrate y eliminá la publicidad! Aca les dejo este post para los que les interese cuidar de la ecologia. El primero explica mas que nada el daño que causa el plastico al medioambiente. Mientras que los otros te dan algunas ideas de que hacer con estas bolsas y botellas. ¡A ser habilidosos!!! Primer video: el daño que causan y como evitarlo!! link: http://www.videos-star.com/watch.php?video=-EurhwTT3Mc Segundo video: una buena idea solo para habilidosas... link: http://www.videos-star.com/watch.php?video=85RQFmFB2mE&NR=1 Tercer video: un poco mas de lo del anterior con algunos agregados.... link: http://www.videos-star.com/watch.php?video=tNk2NNlswrI&feature=related Cuarto video: aca no te muestra los paso, pero es facil.Con un poco de imaginacion podes sacar muchas ideas de acá. link: http://www.videos-star.com/watch.php?video=ModYIin7OnQ&feature=related Bueno, por ahora les dejo estos. Mañana si puedo les agrego algunos mas. Pero tambien depende de uno. Hay que usar la imaginacion... La idea ya esta... Ahora depende de nosostros... A mi se me ocurrieron varias ideas... se puede tejer al crochet, dos agujas, macrame, hacer entrelazados, coser, etc... me gusto por eso lo queria compartir con ustedes.

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La Wii Sports se ha convertido en el videojuego más vendido
InfoporAnónimo1/7/2009

La Wii Sports líder de ventas. * Con 40,52 millones de copias vendidas supera al que fuera el juego número uno durante veinte años, el 'Super Mario Bros'. * El tercer lugar es para el 'Pokémon' de la consola 'Gameboy', el cuarto lugar es para el clásico 'Tetris' y el quinto para 'Duck Hunt'. * El principal ganador sigue siendo Nintendo, el fabricante. Wii Sports le ha arrebatado el primer puesto a Super Mario Bros en la lista de los videojuegos más vendidos, después de 20 años de reinado. Aunque la lista no es oficial, está acaparada en su totalidad por títulos desarrollados por Nintendo en exclusiva para sus consolas. Nintendo se ha caracterizado por saber explotar como nadie el 'hardware' de sus consolas, por lo que sus títulos suelen situarse entre lo más puntero cuando se trata de nuevas tecnologías. A esto se unen personajes carismáticos y desarrollos plagados de inspiración. Nintendo sigue siendo líder indiscutible en ventas de videojuegos Según el ranking de VGChartz, Wii Sports es ya el título más vendido de la historia, por encima de Super Mario Bros para NES, con 40,52 millones de unidades frente a 40,24, respectivamente. La clave de Wii Sports es que se incluye de forma indivisible en el pack oficial de Nintendo de Wii en todos los territorios a excepción de Japón. El tercer puesto de la lista es para otro juego de Nintendo y para una tercera consola diferente: Gameboy, gracias a una de las más lucrativas franquicias de la compañía. Se trata de Pokémon: Rojo/Verde/Azul, del que se vendieron nada menos que 31,38 millones de copias. Tetris, también de Nintendo, figura en el cuarto lugar, con 30,26 millones. Su secreto, fue venderse, al igual que Wii Sports, junto a Gameboy. En quinto lugar figura Duck Hunt. Pionero gracias a que hacía uso de una pistola para disparar a la pantalla. Consiguió vender 28,31 unidades. VGChatz elabora sus listas de ventas en función de datos de diferentes cadenas de tiendas. Si bien no son cifras oficiales, sus datos son muy aproximados a los facilitados por las compañías. Fuente: http://20minutos.es/noticia/440961/0/wii/sports/nintendo/

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Juntada T! En Rio Cuarto!
TaringaporAnónimo1/4/2009

Registrate y eliminá la publicidad! Hola!, bueno este post es para todos los Riocuartenses o gente de la zona que quiera juntarse, como para conocernos entre los Taringueros!La juntada seria el dia sabado 7 de febrero, en el Rio Cuarto. La idea era hacer un asado o una choripaneada, o si prefieren simplemente un tipo picnic. Vamos a necesitar un par de personas para que hagan el asado o los choripanes en caso de que elijan esta opcion. Seria al mediodia y nos juntariamos al frente del casino para asi ir al rio y buscar un buen lugar sin perdernos de vista. Si alguien prefiere pileta solo diganlo, asi elegimos entre todos Los que vayan a ir que me manden un MP para confirmar asi pongo una lista de los que van. Tambien incluyan en el MP si prefieren asado, choripaneada o picnic. Y si alguien quiere ayudar a preparar todo, o quieren hacer el asado en caso de que elijan asado tambien diganlo en el MPPara el 31 de enero voy a editar este post con la confirmacion de los que van y los detalles de la juntada, de todas formas si alguien se prende despues de esa fecha no hay dramaLista de usuarios que ya confirmaronMarce_r4 MarianoCordobaPrincipe1221PolacoJNMViveadrianus (90% Probabilidad de que vaya )sampacheroMancyezkhyel (Viene si anda x Rio Cuarto)karuchay (Si esta en Rio Cuarto viene)pastor45 (Si anda x aca viene)viawebsolucioneshijodemil1tincho1992bloodfartDarkhandRio o Pileta?Rio: 1Pileta: 4

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